【愛知/小牧】精密製品の開発・設計◆電気・制御に関する知見経験がある方/リモート有/福利厚生充実

〜転勤無／シェアトップクラス製品多数／営業利益率10%超／健康経営優良法人2023認定／土日祝休み〜

■業務内容:精密製品の開発・設計に携わります。

(1)デイリー業務...精密製品単体のユーザー対応(仕様決め、構想、見積回答、設計、評価)

※入社〜1年間を目途に取り扱い製品や業務に慣れていっていただく予定です。

(2)メインミッション...ユニット商品化のための制御エンジニアとして要素開発を実施(テスト機を製作してトライ&エラー)

■取り扱い製品:

空気圧モーション機器(空気圧シリンダ、ハンド・チャック、助力装置等)特に、空気圧アクチュエータをメインに関わります。

■採用背景:

顧客ニーズの高まりに対し、ユニット商品の強化や顧客課題を要素開発にて解決するため、制御の技術者の増強を図ることを目的とした採用です。

現状は、アクチュエータ単体での商品提案が主となっていますが、今後は制御技術者を組織で強化し、他部署連携の上でより高機能・高性能なユニッ

ト商品を提案していく予定です。

■ポジションのやりがいや魅力:

・最先端の装置向けの商品開発・設計に携わり、国内・海外様々なお客様と密着しながら一緒に課題解決を実施していくため、採用⇒量産された際の

やりがいを強く感じることができます。

・制御だけでなく様々なハードウェア知識、課題解決力、コミュニケーション能力の向上が期待できます。

■働く環境の魅力:

・配属先部署の平均残業時間:25時間／月程度

・リモート勤務:有(月4回程度)※上長の承認を得て希望により在宅勤務可。

・出張:有(国内...月1〜2回程度、海外...年1〜2回程度)

■企業の特徴:

1)安定性...自動機械装置そのものと、自動化と省力化を実現する機器製品の両方を開発製造しています。2つの事業の柱があるからこそ、あらゆる産

業分野との関わりがあり、景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。

2)企業風土...平均勤続年数は全国平均を上回り、安定した環境で仕事に打ち込める会社です。グローバル企業であり、かつ研究開発型の企業である

ため、前向きな雰囲気のある職場です。

■必須条件:以下、双方に当てはまる方 ※制御系の実務経験がなくとも、今後制御設計・開発に関わりたい方※

・メカ設計の知見経験(4力学レベルでも可)

・電気や制御に関する基礎知識または関連業務の経験(PLC制御も含む)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:270,000円〜370,000円

月額(基本給):270,000円〜370,000円

※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績5ヶ月分

■諸手当:営業・通勤・家族手当など

■モデル年収:600万円:30代半ば・既婚・扶養する子ども1人・自己名義の持ち家

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

部署平均残業時間:25時間程度／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※会社カレンダー有

年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取

得実績多数あり、女性は育休取得率100%、有休消化50%以上

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃・住宅補給金制度有(規定有)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

・社会保険完備

・各種保険加入サポートあり

寮社宅:無 会社規定に基づき一部の社員に対し借り上げ寮制度あり

退職金制度:有 企業年金(CKD企業年金基金/確定拠出年金)

定年:60歳 定年後再雇用制度あり

教育制度/資格補助:・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。

・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育

・その他資格取得奨励金制度有

■選考方法

書類選考→適性検査(GAB)・1次面接(部門担当者)→最終面接(役員)+適性試験(筆記)→内定

※場合によっては選考フローが変わる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり