未経験歓迎【愛知/弥富】製造職☆機械部品や精密機器などを安全に輸送するためのコンテナ製造

年収300〜400万円 愛知県弥富市 正社員 未経験歓迎

東明工業株式会社

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募集要項

企業名東明工業株式会社
職種製造スタッフ
想定年収年収300〜400万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県弥富市楠2-65-29
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜未経験歓迎/創立50年超の安定企業/大手メーカーとの取引多数/モノづくりに携わりたい方/年間休日121日〜

■業務概要

機械部品や精密機器などを安全に輸送するための、木箱やコンテナの製造・組立作業を行っていただきます。製品のサイズや重さに合わせて、すべて

オーダーメイドで対応するため、毎回違うモノづくりの楽しさがあります。

■業務内容補足

メイン業務は木箱やコンテナの製造ですが、まれに4tトラックにて運搬をお願いする可能性がございます。専任運転手がおり、担当者がお休みをとら

れた際にお願いする程度のため、ほとんどお願いすることはございません。

■職務の特徴

体を動かしながらチームで連携し、現場を支える達成感を得られます。製造未経験でも安心してスタートできます。

■入社後の流れ:

入社後はまず、会社の概要、業務内容などを覚えていただきます。

その後、簡単な作業からお任せして、徐々に仕事の流れを覚えていただく予定です。

わからないことがあれば、身近にいる先輩が丁寧にサポートする体制が整っているので、未経験の方も着実にスキルアップできます。

■組織構成:

現在、20〜40代の幅広い年齢層で、異業種から転職したメンバーが活躍中です。和やかな雰囲気の職場のため、馴染みやすい社風となっています。

■働く環境:

当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。

■スキルアップ/キャリアアップ環境:

製造職として技術を身に着けていただくことはもちろん、

以下のような、スキルアップ/キャリアアップ事例もございます。

イチから製造エンジニアとして、技術・経験を身に着けることができます!

・製造職→品質保証や生産技術

・製造職→現場リーダー

■当社の特徴:

設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要

望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。

■当社について:

当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。

航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。

応募資格・必須要件

◇doda経由で多数の方が入社し活躍中◇

<学歴不問><第二新卒歓迎>

<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須要件

フォークリフト・4tトラック運転経験者

※メイン業務ではなく、担当者お休みの場合に4t車運転いただく可能性がございます。

■こんな方におすすめ!

・ものづくりや航空機に興味がある方

・コツコツ作業することが好きな方

■過去入社者例

大手スーパーでパート勤務、製造職、ゲームプランナー、カメラアシスタント、サービスエンジニア...など異業種未経験者多数

!

給与

想定年収:320万円〜420万円

月給:200,900円〜303,900円

月額(基本給):197,000円〜300,000円

その他固定手当/月:3,900円

■昇給:年1回(1月あたり3,000円〜10,000円※前年度実績)

■賞与:年2回(計3.00ヶ月分※前年度実績)

勤務時間

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20〜30時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、お盆休み、年末年始休暇、夏期休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復職

実績あり)、看護休暇(小学校就学前のお子様1人つき年6日間)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限40,000円/月)

家族手当:有 1人目1万円、2人目以降1人につき1,500円/月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 規定あり、応相談

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■新入社員導入研修:会社概要/事業理解/セキュリティ/コンプライアンス/モラル・マナー等

■各部署における実技研修:OJT(各人の担当業務に応じての実技研修)

■資格取得支援あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

入社後のギャップを防ぐため、1次選考通過後に入社前の工場見学を必須としております。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

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