【熊本】LSI設計エンジニア※東証プライム上場G/残業20H以下/常時1,000案件稼働・最先端技術
株式会社テクノプロ
株式会社テクノクリエイティブ
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| 企業名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収300〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県上益城郡益城町/熊本県玉名郡南関町 |
| 年間休日 | 127日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◇◆◇◆ 未経験からエンジニアスキルを付け、国内外で活躍できるエンジニアへ育成/適性に合わせて業務をお任せ/大手顧客先との取引多数/福利厚生
充実 ◆◇◆◇
■業務内容:精密機器用部品(チップ)の検査業務の品質管理・改善等の管理をしていただきます。
【入社後の働き方】
一連の業務を把握後管理業務を担っていただきます。
ICチップ製品を拡大鏡を使用し目視で検査し、基盤への移し替えや機械へセットします。その後、専用の機器で耐熱チェックを行い、問題が無けれ
ば梱包し、検査結果を記録します。
※空調が完備された屋内で作業に取り組んでいただきます。
※コミュニケーションを取りながら進めます。
■仕事のやりがい:
意欲次第で新しいことへチャレンジできます。未経験から
エンジニアを目指し、様々な業界・業種、各工程等の経験を積み、
成長していただくことが可能です。
■キャリアアップ:
リーダー・工程管理からマネジメントのご経験を積んでいただく
キャリアもあれば、技術に特化したスペシャリストとしての
キャリアもあり、ご自身の意向に応じて将来のキャリアと
考えていただけます。
■職務内容
・組織構成:17名 (実際に稼働メンバーとしては、シフト制で6〜7名を想定)
*平均年齢30代(20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しております)
・募集背景:部門の品質のクオリティーアップ、生産性向上アップの為、業界経験者を増員募集です。
・ミッション:業界経験を活かし、組織強化に向けて業務に取り組んでいただきます。
■就業の魅力:
熊本県に本社を置き、全国各地で開発の請負、自社製品サービスの開発を進めている当社。アウトソーシング主体ではなく、コンサルティング活動を
行ない、プロジェクト先の企画段階から一緒に取り組めるエンジニアの育成に力を入れています。
クライアントからもご好評いただき、11年連続で増収・増益を継続。東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場も致しました。
今後は自社での開発プロジェクトにも注力していく計画。そこで組織体制を強化するため、増員募集を行なうことにしました。
■必須条件:*下記いずれかも必須*
・製造、もしくは物流業界でのご経験
・リーダーやマネジメント経験者、もしくは未経験で今後マネジメントに挑戦意欲のある方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★選考は人物重視です!実務経験や就業ブランクは問いません。
★応募にあたって必要な知識・スキルは一切ありません!入社後に業務キャッチアップいただく準備ありです!
高等学校卒業以上
想定年収:320万円〜450万円
月給:234,000円〜304,000円
月額(基本給):180,000円〜250,000円
その他固定手当/月:54,000円
※リーダー職に就いた場合は、別途役職手当を支給します。
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績2.0ヶ月分
■昇給 年1回(10月)※人事考課による(前年度実績1,000~10,000円)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
益城・大津(8時30分〜17時30分)、南関(8時〜17時)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
通勤手当:有 実費支給(上限20000円/月)
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 単身寮あり(会社規定による)
退職金制度:有 勤続5年以上対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■外部研修制度(費用会社負担)
■社内教育制度
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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