★三菱電機G【愛知県稲沢市／転勤なし】昇降機の電気設計◆平均勤続年数10.8年／年休125日

★三菱電機エンジニアリング100%出資会社

★プロジェクトごとで勤務地が変わることなし!

★年休125日／平均勤続年数10.8年／スキルアップサポート充実◎

★同業他社からの転職者が多数!

■職務内容

親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機G企業および三菱電機グループの協力会社にて、技術派遣として電気・電子回路設計に関

する業務に携わっていただきます。

※就業先の社員との垣根は一切ありません。

■担当業務

〈業務内容〉

・昇降機の電気・電子回路設計、H/W設計

・試作現物評価の実施と図面への反映

・設計仕様書の作成

〈設計対象物〉

製品群はビルや商業施設など様々なところにある昇降機でございます。

〈就業イメージ〉

5〜20名のチームで仕事を進行いただきます。

■担当営業の手厚いサポート体制

就業中には、1〜2ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の

確認、相談をしています。

また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓

発を促しています。

■当社の魅力

〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉

入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。

〈長期就業できる環境〉

「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現

できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。

また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。

〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉

・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。

また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。

<業種未経験歓迎!>

■必須:

・電気設計のご経験

想定年収:500万円〜650万円

月給:270,000円〜350,000円

月額(基本給):270,000円〜350,000円

※給与詳細は年齢・学歴・経験・スキル等を考慮し決定

■賞与:年2回(6月、12月)

■年収モデル

・470万円 27歳

・530万円 33歳

・640万円 38歳

就業時間:8:20〜16:50(所定労働時間:7時間30分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 他

※休暇は就業先カレンダーによります。

通勤手当:有 実費分支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※健康保険は三菱電機健康保険組合加入

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 入社後3年経過後より対象となります。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■派遣先独自の製品に特化したノウハウが修得できる社内研修、e-ラーニング、社外講座等も活用可能です

。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性試験→最終面接

※選考フローは変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり