【名古屋】開発領域オープンポジション(機械/電気/ソフトエンジニアなど)※世界的工作機械メーカー
DMG森精機株式会社
株式会社アビスト
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| 企業名 | 株式会社アビスト |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 年間休日 | 128日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【社員90%以上が技術者、執行役員は100%技術者出身でエンジニア本位の企業◎/離職率5%以下/東証スタンダード市場上場/設計請負率60%/在宅勤
務、子育て支援などWLBを重視/年休120日以上・有給13.95日取得/基本的に転勤無し】
■業務内容:
同社の名古屋事業所、及び取引先企業内にて電気設計エンジニアとして勤務いただきます。※プロジェクトのフェイズやご経験の適性によってお任せ
する業務はご相談します
設計:各種FA類コントローラーのH/W設計、代替部品(電子部品全般 ex電源回路・ICなどスペック適合など検討電圧範囲 )の調達、検討
評価:品証 波形、電圧、消費電力 ※出荷時の検査設備(電圧・周波数計測など)
■働き方:
・基本的には案件先企業での就業となります。1つの案件先に長期間(5年〜程度)就業することが特徴です。
※請負業務として社内受託する場合には、社内設計室での就業や在宅勤務での就業も増えてきております。
■アビストの特徴・強み:
<エンジニア本位の企業です>執行役員は100%、拠点長も90%以上技術者出身と、組織運営の管理者がエンジニア出身だからこそ、エンジニアに寄
り添った運営をしています。全社での離職率も5%以下と、長期就業いただいています。
<転勤無しで生活しやすい>特定技術者派遣の企業では珍しく、本人希望がない限り基本的に転勤はございません。また1つのPJTの平均勤続年数は5
年以上と、勤務先を転々とせずじっくりキャリア形成が可能です。
<技術力にも自信あり>
当社は設計開発業務に特化し、特に自動車業界への技術支援に強みを持つ東証スタンダード市場上場企業です。技術力が高い特徴として請負比率が全
体の60%と高く、特に主要顧客のトヨタ自動車との取引ではNo.1の請負シェアで250名近くの技術者が設計請負業務に従事しております。また新しい
事業、分野へのチャレンジも積極的で、近年ではソフトウェア開発、AIソリューション、DX等、情報通信分野にも力を入れております。
■キャリアパス:
技術者としてスペシャリストの道を目指す、または請負チームのマネージャ-、拠点長として管理職の道を目指す、個々の希望、意欲、適性により選
択可能です。
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
・電気電子工学科をご卒業の方
・電気回路知識(アナログ、デジタル)をお持ちの方
・測定器(オシロスコープ)の使用経験
高等学校卒業以上
想定年収:416万円〜500万円
月給:222,000円〜300,000円
月額(基本給):222,000円〜300,000円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
取引先企業内で就業する場合は、取引先の就業時間に合わせます。(残業時間:月30時間以内)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与
休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇【年間合計:128日】
通勤手当:有 月額上限50,000円
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担
退職金制度:有 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:■新卒研修、中途入社時研修(3D-CAD、座学、取引先向け研修等)
■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談(半年に1度)
■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等
■選考フロー:
書類選考 → 筆記試験 + 会社説明・カジュアル面談 → 面接 → 内定
※面接:技術管理担当、事業所長
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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