【新大阪】半導体設計エンジニア(デジタル・アナログ)◆大手メーカー向け先端開発／リーダーポジション有

【大阪／第二新卒歓迎／充実した研修制度／年間休日123日／エンジニアとしてスキルアップしたい方、チャレンジしたい方歓迎】

■業務内容:

半導体製品(デジタル／アナログ)開発エンジニアの募集です。フロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト・評価業務等から、

ご経験や適性に応じてを担当業務を決定します。

アナログ回路設計リーダーや、デジタルフロントエンド設計リーダー等、スキルにマッチしたポジションでご活躍いただけることを期待しております

。

【プロジェクト例】

次世代車載プラットフォーム開発／IoT環境向け高速処理IP・高速通信IF開発／先進のNAND型フラッシュメモリ開発／先端イメージセンサ開発／次世

代新規格メモリ開発 等

■主な顧客先:

ルネサスエレクトロニクス、ソニー、日立、東芝、キヤノン等、大手半導体メーカーが中心です。

■組織構成:

大阪デザインセンターには半導体エンジニアが30〜40名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広く活躍中です。大手メーカー出身のベテランエンジ

ニアからOJTを受けていただきますので、エンジニアとして成長していけます。

■スキルアップにつながる環境:

当社の強みは、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開している点です。メー

カーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、当社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能

です。

さらに、高いスキルをもった30〜50代のエンジニアが多く在籍しており、不定期に勉強会なども開催されています。ご自身の能力やご希望するキャリ

ア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。

■当社の魅力:

▽グローバルにも拡大中の成長企業

日本における労働人口の減少という大きな課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行っ

てきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエン

ジニアの育成にも着手しています。

■必須条件:

半導体回路の設計(アナログ・デジタルいずれも可)

※デジタル設計経験:RTL設計・検証、タイミング検証、STA、DFT、P&R、FPGAインプリ等

※アナログ設計経験:各種アナログ回路設計、レイアウト設計等

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜850万円

月給:320,000円〜500,000円

月額(基本給):310,000円〜490,000円

その他固定手当/月:10,000円

※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年間休日120日以上

■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 他

通勤手当:有 上限4万円／月

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(産業機械健康保険組合)

寮社宅:有 借上げ社宅(条件有)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 60歳以上の再考用あり／最年長の雇用実績70歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※内定前に条件面談を実施することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり