【三重/伊賀市】樹脂加工の成形技術◆業界経験者歓迎※正社員/土日祝休/資格取得支援有/福利厚生充実

年収400〜600万円 三重県伊賀市 正社員

天昇電気工業株式会社

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募集要項

企業名天昇電気工業株式会社
職種製造スタッフ
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒518-1155 三重県伊賀市治田字北福沢3633番地
年間休日115日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業/トヨタ自動車東日本(株)や(株)SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数/手当が豊富で福

利厚生が充実〜

変更の範囲:無

■業務内容

同社の取り扱う製品の生産計画に沿って成型機の設定を行い量産体制を整える業務がメインとなります。お客様は自動車メーカー、家電メーカーへ納

品をするためのものや自社の製品などを取り扱っております。

<具体的には>

1モックアップ評価、金型構造検討、機能検討等、無駄なく効率のよい生産と金型構造を考慮した設計提案

2成形機による精密成形品から3500トン成形機による大型製対応

※成形と二次加工を同期化させた生産システムを構築し、高品質製品から量産製品まで生産。

■配属組織

技術部は約50名で3班構成で数十名単位で業務を行いチームでシフト交代勤務をしております。※平均年齢35才

■働く環境

・プラスチックを溶かす環境なので常時ヒーターが入っている為、空調管理はできませんが気温は外気と同じです。

・夏場はスポットクーラーや冬場はヒーターを設置しております。

・社内の設備においては、休憩室があり、日中勤務は仕出し弁当有り(安く注文可)、個人ロッカーもございます。

■当社の魅力

(1)長期就業できる環境

手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。

平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。

(2)創業以来80余年/スタンダード上場

同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在

では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。

今後EVやPHVの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。更なる安定した経営基盤を築くためにも、自

動車部品以外の家電・OA機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身

近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。

過去最高益を達成しており業績拡張中です。

応募資格・必須要件

・プラスチック成形(射出成型)の知見をお持ちの方

・射出成形の実務経験が3年以上ある方

歓迎する経験・スキル

・工場内のラインリーダーなどの経験をお持ちの方

・生産計画に基づくライン管理などの経験をお持ちの方

・樹脂成型メーカー・射出成型金型メーカーでの就業経験ある方

\\ 下記該当する方是非ご応募ください! //

□地元で長期就業したい方

三重県<伊賀市、名張市、亀山市、津市>、奈良県<奈良市、天理市など>より通勤可能です!

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:240,000円〜420,000円

月額(基本給):180,000円〜300,000円

その他固定手当/月:60,000円〜120,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:00〜20:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:8:00〜20:30、20:00〜8:30

休憩:90分

時間外労働:有

■シフト制労働時間は残業3時間を含む11時間です。■勤務例:1週目:夜勤/2週目:日勤

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■週休二日制(土曜日、日曜、祝日)※同社カレンダーにより、年に数回土曜出勤がございます。

■年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇など

■年次有給休暇(積立制で初年度10日〜最高40日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度(再雇用65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■新入社員研修、社外研修、階層別研修、職種別研修、海外人材研修ほか各種研修実施

選考について

■選考フロー:

書類選考→WEB面接(1~2回予定)→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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