【神奈川】制御設計※世界中のランドマークで実績有／プライム上場・空調設備の老舗メーカー

〜【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準／創業100年超の安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜

【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当業務:

製造業の制御エンジニア

・シーケンス回路を組んでいただきます。

・今後、発展していくであろうITおよびAI関連の技術に興味を持って取組んでいただきます。

※広い範囲で、自動車塗装関連、ラインビルダーとしてのIT技術の開発に携わることができ、テーマによってはグローバルでの開発に携わることがで

きます。

■働く環境:

残業時間最大で30時間程度です。休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ(25%or35%

)が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当(125%or135%)が支給されます。会社としては代休取得を推進しています

が、ご本人の希望によります。

■同社の魅力:◎3つの事業分野で安定した収益を確保:

「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発

な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また

、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長

いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。

◎強力なグローバルネットワーク

建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速す

る中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。(2019年3月期の海外売上比率は47.1%)

◎高年収/福利厚生充実:

上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も

充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円(平均年齢43.9歳)。

・生産技術として設備システムの制御経験者(目安10年程度)

・TOEIC600点程度をお持ちの方

エネルギー、空調、水関係の設備制御に携わった方

電気、情報処理関連の資格をお持ちの方

※保有資格は全て履歴書等に記載してください

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1100万円

月給:380,000円〜510,000円

月額(基本給):380,000円〜510,000円

※管理監督職の社員等級者には残業手当を支給しない

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給:年1回(7月)

・賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:最大で月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇、年末年始9日、慶弔・特別有給休暇

※有給休暇は10〜12月の場合4日間、1〜2月の場合2日間、3月の場合無し。翌年度は10日間付与。

通勤手当:有

住宅手当:有 45歳まで。

家族手当:有 社員等級が管理監督職の方は対象外。

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:・各種人材開発プログラム

・技術系専門教育有

・資格取得支援、eラーニング教育、通信教育、語学教室、社外セミナー受講支援、異業種交流会参加等

■選考フロー:

1次面接:事業部担当者・責任者、人事担当者

適性試験:SPI

最終面接:事業部責任者、人事責任者

面接回数: 2回

筆記試験: あり