【山梨】空調計装システムメンテナンス・セールスエンジニア◆平均年収1,002万円

◎東証スタンダード上場の計装エンジニアリング専業企業!

◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化!

◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献!

◎男性育休取得率75%!

\最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／

計装とは...ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと

近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています!

\日本電技株式会社の魅力／

★高水準の給与体系!

当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか

出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の

基、基本給の改定、賞与支給を行っております。

★高い技術力!

高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は

取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります!

<業務内容>

弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見

積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。

※担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。

<入社後の流れ>

基本的には担当課長や営業担当者によるOJT教育です。その他、メーカー研修や社内技術研修により知識・技術の習得をしていただきます。

\健康経営優良法人・2024年くるみん取得／

年間休日121日・残業は20時間〜30時間程度です。全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向

上を図っております。(健康経営優良法人に認定)

<借り上げ社宅について>

現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。※詳細はご面接にて

■必須条件:

建設業界で施主やゼネコン、サブコン、プラント、設備工事会社などに対する営業経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:560万円〜700万円

月給:290,100円〜357,700円

月額(基本給):290,100円〜357,700円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月・12月※基本給の5ヶ月分)

■モデル年収:

25歳(560万円)、32歳(640万円)、37歳(720万円)

就業時間:9:00〜17:40(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業平均20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年に5日程度の土曜日出勤の可能性がございますが、基本的には土日祝休みとなります。

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:■研修制度:勤務年数に応じ実施

■通信教育制度:各種自己啓発に関わる講座

■資格取得の支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→→最終面接(役員)→内定

※面接回数は変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし