【愛知/小牧本社工場】電気組立・顧客納入【薬品自動包装機orリチウム電池巻回機』◆プライム/福利厚生

〜土日祝休みで年間休日122日／転勤なし／シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10%超／健康経営優良法人2023認定〜

■業務内容:

「リチウムイオン電池巻回機または薬品自動包装機」の電気組立〜顧客先納入までの一連の業務を担当いただきます。

(1)電気組立

回路図面に基づき、機械設備の電気ハーネスの組立、センサの調整、モータ設定、ドライバ設定、動作確認などのハード機器セッティングを行います

。

(2)顧客先納入

顧客先の工場へ完成した機械設備を納入します。プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2〜3名のチームで行います。納入先の担当者との調整

や日程管理なども発生します。

※基本的に1人1プロジェクトを担当します。

※1プロジェクトの期間(組立〜顧客先納入まで)はおおよそ半年程度となります。

■出張頻度:

国内外への出張が発生します(顧客先納入時)

1回の出張期間は1か月前後、海外は約年1〜2回、国内は約年2〜3回のイメージです。

■組織構成:

リチウムイオン電池巻回機を取り扱う製造部2Gに配属となる予定です。グループ内で、機械組立担当・電気組立担当と役割が分かれおり、20代5名・

30代5名・40代3名・50代9名の合計22名が在籍しています。

■採用背景:

ガソリン車規制の動きが活発化する中で、多くの自動車メーカーがハイブリッド自動車・電気自動車の増産を発表し、2035年には車載向けリチウムイ

オン電池の生産が世界的に拡大すると予想されています。

「カーボンニュートラル」「脱ガソリン車」をキーワードに、巻回機の生産効率・品質を上げることが非常に重要となっており、組織強化のための増

員採用を行います。

■魅力ポイント:

・電池巻回機の事業競合は国内数社しかなく、CKDの技術力をもとに市場で高いシェアを獲得しています。安全な電池を作るための異物混入対策など

品質に力を入れたモノづくりと、お客様の生産性向上に寄与する高速な巻回機開発を通してお客様から高い評価を得ています。

・組立に関わった機械を自ら顧客へ納品し、ユーザーからの声を直接聞くことができる点にやりがいや面白みを感じることができます。

・電気関係の業務に従事しており、お客様先でのフィールド業務に従事した経験がある方

・回路図が読める方

・PLC/ラダーの知見がある方

・産業機械の組立、保全・メンテナンス、整備などの経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

■諸手当:技術・営業・通勤・家族手当など

■モデル年収:35歳530万円(月収+賞与)※残業代込み

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

月平均残業時間20〜30時間(プロジェクトの状況によって変動有)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※会社カレンダー有

年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取

得実績多数あり、女性は育休取得率100%、有休消化50%以上

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃・住宅補給金制度有(規定有)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

・社会保険完備

・各種保険加入サポートあり

寮社宅:無 会社規定に基づき一部の社員に対し借り上げ寮制度あり

退職金制度:有 企業年金(CKD企業年金基金/確定拠出年金)

定年:60歳 定年後再雇用制度あり

教育制度/資格補助:・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。

・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育

・その他資格取得奨励金制度有

■選考方法

書類選考→適性検査(GAB)・1次面接(部門担当者)→最終面接(役員)+適性試験(筆記)→内定

※場合によっては選考フローが変わる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり