【愛知／刈谷】車載向け電気電子製品の評価・設計◆請負／自社勤務◆リモート／フレックス／年休124日

■業務内容:

主に車載向け電気電子製品の評価や設計を主に当社拠点で業務実施致します。客先からのインプット情報をもとに、見積り〜業務対応〜納品までを担

当いただきます。1作業者ではなく、メンバーや組織をコントロールし、チームとして成果を出すことが役割となります。その為、マネージメントス

キルをより磨けることができます。案件によってはソフトウェアの領域(ハードウェアに連動したソフトウェアの動作など)にも携わることで、広い

視野を得ることができます。

■担当顧客:

自動車部品メーカー

■組織構成:

リーダー管理の元、1〜2名のメンバーで1製品を対応します。

■当社の強み:

・長期で安定して就業が可能

・高度な業務経験が得られる

■身に付くスキル:

・組織運営に関する知識・経験

・品質管理に関する知識

・様々な車載ECUの設計から評価までの幅広い製品知識 など

■キャリアパス:

受託組織運営に携わりながら技術面も磨くことがきるため、プレイングマネージャーとしてのキャリアを描けます。

・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験

・回路設計及び回路の試験評価経験

・プロジェクトマネジメント経験(2名以上)

・客先調整経験

・プロジェクトマネジメント経験(5名以上)

・車載系製品の設計経験

・複数の小規模プロジェクトの並行管理

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:400,000円〜533,333円

月額(基本給):400,000円〜533,333円

※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:平均月10〜20時間

※チームで負荷分散しており、残業抑制に努めています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、夏季、GW、慶弔、他

※有休消化率80%

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮(寮費補助)※当社規定による

退職金制度:無 企業型確定拠出型年金

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■入社時集合研修(ビジネススキル)

■各種技術研修(基礎・応用・実践)

■各種社外研修

■セミナー・勉強会

■PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)他

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり