【愛知】回路設計『もっとスゴイ仕事がしたい...』とモヤモヤお悩みの方へ◆キャリアの選択肢◎相談窓口完備

【社員一人ひとりのキャリアの希望を尊重し、個別のニーズに応じた柔軟なキャリアパスを提供／年休124日／リモート勤務相談可】

こんな風に思ったことありませんか?

「携われる分野やポストが限定的で、伸びしろを感じられない。」

「会社都合による、アンマッチな部署への異動リスクが心配。」

「特定の製品や工程に特化したスキルが多く、市場価値に不安。」

上記悩みを抱えている方にオススメの求人です!

■業務概要:

自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せします。

≪案件詳細≫

・電子回路設計:スイッチ・センサ入力／表示・照明制御／アクチュエータ制御／通信(有線・無線)／映像データ通信／マイコン／電源／センサ出

力 など

・EMCノイズ評価:エミッション／イミュニティ／対策効果確認 など

・IC開発:FPGA、ASIC(デジタル回路設計)／解析／熱・電磁界 な

※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■転職者の声:

当社はエンジニアが何を望み、何を実現したいと思っているか丁寧にヒアリングし、柔軟に対応してくれます。

エンジニア一人ひとりの行動特性を見極め、常に成長を促してくれる点も魅力の一つです。

■当社の魅力:

<多様なキャリアパスの選択が可能>

★自分の描きたいキャリアを選べます!

・業界トップクラスの請負比率!

・生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能

・人材育成にも携われる

・プロジェクトの最上流からの参加可能

その他、キャリアチャレンジ(異動申請制度)、キャリアスカウト(パーソルグループ内の他部署から直接スカウトを受け、異動することができる制

度)など、当グループ内で自己成長できる環境を用意しています。

\専属担当のフォロー+キャリア相談窓口完備／

キャリアの棚卸し・価値観・強み・ビジョンの探求/整理・中長期的なキャリア計画のサポート など、

将来に対しての漠然とした不安に対しても会社としてフォローする体制が整っています。

・回路の試験評価のご経験

・回路設計のご経験 ※商材／デジタル・アナログ不問

■こんな方におすすめ

・手に職をつけ技術者としてのキャリアを歩みたい方

・最先端技術を身に付け市場価値の高いエンジニアになりたい方

・学習意欲が高く、研修や教育制度の充実度を求めている方

・腰を据えて東海で長期的に就業をしたい方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:266,000円〜432,000円

月額(基本給):266,000円〜432,000円

■昇給年1回/賞与年2回(3.0ヶ月分)

■モデル年収(20H残業込み):570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳

※給与は固定給のため案件単価に左右されません

■その他:役職手当あり／時間外手当100%支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均の月残業時間:16.3H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始、GW、慶弔、有休※消化率80.3%

■産前・産後休暇※産休取得率100%

■育児休暇※育休取得率100%・男性取得人数19名

■配偶者出産休暇

■特別休暇、フレックス休暇(3日間)

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮(寮費補助)※当社規定による

退職金制度:無 企業型確定拠出型年金

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:・入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない

場合も有り)。

・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能

・階層別研修の実施

書類選考→1次面接→2次面接+筆記試験→内定

※土日選考や平日19時以降の面接も対応可能です

面接回数: 2回

筆記試験: あり