【愛知県刈谷市】パワトレイン制御ECUの製品開発／ハードウェア領域◆賞与6.3か月分<パワトレ>

【特許数は自動車部品メーカートップクラス／超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な

低減等の世界初のコア技術多数】

■募集背景:

カーボンニュートラルの達成にむけ、電動化や水素活用等、パワートレインのシステムに対し変化が求められています。

これに応えるECUの開発を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。

これからの製品開発を通じて社会貢献・お客様の困りごとを解消していきたいと気持ちがあれば製品知識がない方でも大歓迎です。

■業務内容:

パワートレイン制御ECUの製品企画・量産開発(HEV、PHEV、FC-EV、ICE 他)をお任せします。

■業務事例:

・市場調査、規制調査

・競合ベンチマーク

・車両メーカとの仕様・要件開発、及び、提案活動

・マイコンメーカー、半導体メーカへ電子部品要件提示、及び、開発

・次世代ECU製品企画

・顧客へのヒアリング、提案(プレゼン)

・顧客との製品仕様整合、折衝

・社内ソフトウェア技術部、システム部署との仕様整合

・ECU設計、試作、評価、成果物管理

・信頼性評価、認証、実車確認

・機能安全、サイバーセキュリティ対応

・製造部、品質保証部との量産立ち上げ(出図、検査仕様発行等)

■業務のやりがい・身につくスキル:

◇自分の作ったものが顧客ひいてはエンドユーザーや、社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。

◇プロダクト開発のマネジメントスキルや、ECUのような電子製品開発の技術スキルが身につきます。

◇社内外のシステム部門やソフト部門と連携した活動を通じて電動車のシステム知識を向上できます。

■組織のミッションと今後の方向性:

私たちは自動車のパワトレインを制御するECUの製品企画と量産開発を担当する部門であり、多様な車両向けにエンジン/HEV-ECU/FC-ECUの開発を進

めております。

車両OEMと連携しながら、エンドユーザーに長く安心してクルマを使って頂き、環境にも貢献すべく、製品開発に取り組んでおります。

・電子回路の基礎知識、設計経験

・製品開発のプロジェクトマネジメント経験もしくはメンバとしての参画経験

・車載エレクトロニクス製品の設計経験

・電気、材料工学に関する知識

・半導体業界での開発経験

・機能安全開発(ISO26262)業務経験

・製品セキュリティに関する業務経験

・EMC設計経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1250万円

月給:280,000円〜640,000円

月額(基本給):280,000円〜640,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による/引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■ソフトウエアソムリエ制度

■選考フロー:※基本web対応にて完結

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→条件提示→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり