【熊本】LSI設計エンジニア※東証プライム上場G/残業20H以下/常時1,000案件稼働・最先端技術
株式会社テクノプロ
株式会社テクノクリエイティブ
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| 企業名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収300〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県上益城郡益城町/熊本県玉名郡南関町 |
| 年間休日 | 127日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◇◆◇◆ 今後客先常駐ではなく社内持帰(請負)も積極的に導入予定/エンジニアとしてもマネジメントとしてもスキルアップできる環境/海外国内出張
あり/福利厚生充実 ◆◇◆◇
■業務内容:工作機械メーカーにおける機械設計業務に従事していただきます。
・製造装置の基本設計、詳細設計
・自動搬送装置や産業用ロボットの構想設計、躯体設計
※一部商品開発部署における業務等もお任せする可能性もあります。
※現在、受注設計の拡大を目指しており、顧客先ではなく請負業務の増加を図っております。
※業務における海外国内出張も発生します(北米〜北欧、中国、栃木、滋賀等)。長期出張の場合、1か月程度の出張がございます。
【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポート
をさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業す
る社員もおります)
【設計環境】・3D CAD ・AutoCAD ・SOLIDWORKS ・CATIA ・Creo ・NX ・orCAD ・CR-5000
■当社の魅力:
(1)スキルアップ...スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「機械設計エンジニア」や「制御設
計エンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
(2)ワークライフ...子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間/月とし
ておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U/Iターン等の希望も叶えられます。
(3)企業成長...多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、10年以上連続で業績を伸ばしていることか
ら、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
(4)人事考課制度...人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
・CAD使用経験
・AutoCADを活用した設計実務経験をお持ちの方
・産業用機械設計のご経験をお持ちの方
・強度計算、駆動計算などのご経験をお持ちの方
想定年収:320万円〜450万円
月給:216,000円〜345,000円
月額(基本給):200,000円〜220,000円
その他固定手当/月:16,000円〜125,000円
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.5〜2.7ヶ月分
■昇給 年1回(10月)※人事考課による
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
益城・大津(8時30分〜17時30分)、南関(8時〜17時)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
通勤手当:有 実費支給(上限20000円/月)
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 単身寮あり(会社規定による)
退職金制度:有 勤続5年以上対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■外部研修制度(費用会社負担)
■社内教育制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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【熊本北部】電装ハーネス設計エンジニア◆次世代モーターサイクルを支える◆グローバル展開モデルに関与
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【熊本北部】電装アーキテクト(リーダー経験者歓迎)◆次世代二輪の電源・配電設計を統括◆上流ポジション
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