【各務原】航空機の開発設計※理系・第二新卒歓迎※年休125日／大手航空機メーカーのPJTで長期固定

◎配属ガチャなし!未経験から航空機の設計職に携われる

◎業界屈指の航空機専門企業で大手メーカーからの信頼抜群

◎教育体制充実／一人常駐は無いので安心!

◎年間休日125日・土日祝休み

■採用背景

近年防衛予算が増加しており、航空部門、特に飛翔体の開発プロジェクトが急増しているため、技術者の増員が必要な状況です。※現状の10名体制か

ら、ゆくゆくは50名体制を目指していきたいとお考えです。

■業務概要

航空機の構造、装備品、電装品、ソフトウェアの開発設計を行います。

【具体的に】

設計要求を考慮して部品形状、材質、構成品、適用スペックなどを検討し、モデルや図面、関係書類を作成します。また、各航空機メーカーやサプラ

イヤー(海外を含む)、関連部署の調整なども行います。

【留意点】

川崎重工株式会社での常駐勤務です。

※各PJTに弊社社員が2〜6名所属しているため、ご安心ください。

■業務詳細

航空機の構造設計(フレーム、ストリンガー、ビーム等)、装備設計(操縦、空調、油圧等)、電装設計(アビオ、電気、電子機器等)、ソフトウェ

ア開発の中から担当します。メーカー、同業社員と共にプロジェクトチームを組み、チームで案件を進めます。

■魅力

・飛行機の開発は約10年かかる長期PJTが中心です。ご希望されない限りPJT変更がないため、一つのテーマにじっくり取り組めます。

・当社は航空機専門の会社であり、他にはないノウハウや技術、教育体制があり、大手航空機メーカーからも信頼されています。そのため、常駐先社

員と同じレベルの仕事を、範疇広く裁量権をもって担当可能です。

・航空機の開発は幅広い仕事があり、ご自身のスキルや適性に合わせ得意な業務を担当頂くため、安心してご活躍いただけます。

■教育制度

研修制度が充実しており、社会人として成長するための研修や、航空機エンジニアとして技術を向上させる研修があります。最近は様々な学部卒の方

、職歴の方が未経験で入社し、入社後の研修、OJTを経て航空機エンジニアに育っています。※初めから、開発設計の技術を学べます!

■当社について

航空機専門のエンジニアリング会社です。航空宇宙の設計・開発・解析に特化しており、川崎重工業や三菱重工業などの大手企業と協力し、数々のPJ

Tを成功させてきました。

・工学系の基本的な知識がある方

・航空機分野に興味がある方

◇理系卒(工学、建築、農学、化学など幅広い分野)でコツコツ勉強頑張れる方◇

充実した研修制度があるので、未経験の方でも活躍できます◎

・構造設計経験のある方

・航空機の開発系経験者

・機械か電気関係の開発のご経験をお持ちの方

・ビジネスレベルの英語力がある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:210,000円〜350,000円

月額(基本給):210,000円〜350,000円

※予定年収は残業時間込の想定です。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■年収例:

400万円(入社2年目26歳、月給21万円※エンジニア歴2年)

460万円(入社7年目30歳／月給23万円※エンジニア歴7年)

600万円(入社10年目37歳／月給30万円※エンジニア歴15年)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業は業務量により変動します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制( 土・日) 、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇(入社後半年経過後に支給)、特別休暇等

通勤手当:有 上限30,000円／月、車通勤可

住宅手当:有 住宅補助あり

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅あり(家賃4割補助)

退職金制度:有 会社規定に従って支給

定年:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修:新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修

■技術研修:航空機設計、航空機概論、金属材料、構造解析など

※その他社外研修参加制度あり

■選考フロー:

書類選考⇒会社説明+1次面接(人事)⇒最終面接+適性検査+筆記試験(技術者&役員)⇒内定

※働く環境などを知るため、1次面接と同時に会社説明をします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり