【福岡/苅田】セメント製造工場の生産管理◆福利厚生充実◎県外への転勤原則無／麻生Gの安定企業

◆◇県外へ転勤原則なし／地場優良企業麻生グループ／年休125日／土日祝休／借上社宅制度あり／資格取得費用は全額会社負担◇◆

■採用背景:

体制強化のための人員増員です。

■業務内容:

◇苅田工場にてセメント製造工場の生産部門担当エンジニアとして操業管理に関する業務等をお任せいたします。

◇また、カーボンニュートラルや省エネルギー、環境対策にも積極的に取り組んでいただきます。

<具体的な内容(例)>

・製品製造に関する計画作成・進捗管理

・各プロセスにおける設備の運転管理

・各種設備のメンテナンス計画とコストの管理

・工場の安定的／効率的操業のための改善計画や設備投資計画策定と対策の実施

・生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全衛生管理

・操業実績、各種行政報告書(省エネ定期報告書、公害防止関係書類等)の作成

■生産課の役割・業務分担:

工場のメンテナンス部門や常駐業者とも協力しながら製造工程や設備の管理に携わっていただくこととなります。

工場全体を広い視野をもって把握することが重要となり、製造マネジメントにも関わることができる仕事です。

基本的に生産課の中で業務分担をしており、入社後は先輩社員と協力しつつ製造工程の一部を担当していただきます。

(例)

・上流:原料の加工・焼成工程を担当

・下流:製品の仕上げ(粉砕)工程を担当

※経験を踏まえて対応いただく範囲を変えていきます。

■組織構成:

田川工場:管理職3名(50代)、一般職6名

苅田工場:管理職1名(50代)、一般職3名

■教育体制:

◇2,3年かけて製造工程全体を把握・管理できることを目指していただきます。

◇業務に必要な資格・研修等については入社後に会社制度を利用して勉強していただくことが可能です。

■企業紹介:

福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています

。また、階層別/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。

・理系出身

・製造オペレーターや協力会社を含む社内外関係者と調整・折衝ができる方

下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方

・装置産業の生産管理やそれに類する経歴をお持ちの方

・エネルギー管理士

・公害防止管理者(大気)

高等専門学校卒業以上

想定年収:530万円〜660万円

月額:302,428円〜377,428円

年額(基本給):4,234,000円〜5,284,000円

※年俸制(基本年俸月額及び年俸調整金) ■年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。

■昇給年1回、賞与年1回

■モデル年収:30代中盤/一般職/扶養家族1名

6,545,585円(年俸:5,128,200円、賞与:410,256円/1回、残業代:827,129円/年額、家族手当:180,000円/年額)

※賞与は今年度実績による試算 ※残業時間は20時間/月で試算

就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

突発的に夜間・休日での電話連絡・呼び出しがあるほか、定期修理などで夜間対応が発生します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季等※月に1〜2回休日出勤の可能性がありますが、その場合は平日に振替休日を取得可能

※年次有給休暇は1時間単位で取得でき、業務途中での使用も可能です。(上限:40時間)

通勤手当:有 ■マイカー通勤可、上限70,000円/月

住宅手当:有

家族手当:有 ■扶養人数により15,000円〜

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ■借上社宅制度(原則定年まで、家賃補助最大85%)

退職金制度:有 入社後3年以降対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTによる研修を実施しながら仕事を覚えて頂きます。階層別、職能別、各種社外の研修や資格制度も充

実。

■対象資格取得時の費用負担や資格取得後の報奨金あり、専門資格手当あり(1万円〜15万円/月額)

■選考フロー

書類選考後

⇒一次面接(オンライン) 面接官:部門担当、人事担当

⇒二次面接 面接官:担当役員、部門長、人事部長

二次面接前に適性検査(SPI)を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり