【岐阜・各務原】◆輸送機等のトランスミッションの機械設計職/年休125日/ワークライフバランス〇

〜エンジニアがスキルアップできる環境／AR/VRの自社開発あり〜

■業務内容:

機械系設計者として、下記業務のいずれかをお任せします。

(1)自衛隊ヘリコプタのトランスミッション設計(CATIA)

(2)自衛隊輸送機のコックピット内デジタル化に伴う電気設計(CATIA)

※こちらの案件以外にも様々な案件があります。是非貴方の「やりたい」をお教え下さい。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の特徴・魅力:

・システム開発以外でも、日本指折りのデータサイエンティストの方とパートナーシップを結んだAIプロジェクトやAI人材育成も行っています。

・メタバース領域でも、AR／VR事業で世界的実績を誇るEON Realityのノウハウや育成カリキュラムを扱える専属契約を結んだグループ会社「クロス

リアリティ」を有しています。

・「AI」×「VR」×「システム開発」それぞれの有識者から学べる経験と、何よりこれらをかけ合わせたキャリアパスがあります。

■成長できる環境:

・多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術・人間の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技

術に関するサービスを提供します。

・成長意欲を応援する制度をご用意しています。

■就業環境:

◇研修・教育制度

エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、

各技術分野の専門技術・複合技術・応用技術・最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。

◇社内にキャリアサポーターが4名在籍(うち2名は元エンジニア)しているため、営業とは別でしっかりフォローします。

◇福利厚生・待遇

家賃補助制度、福利厚生サービス加入(全国保養所完備)、優秀社員表彰制度、健康診断制度、社内イベントなどあり

■AR/VRの自社開発:

直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、AR/VR領域の世界的リーダー企業・EON Reality社と業務提携!同社の「EON-XR プラットフォーム

」を強みに、最先端のVRソリューションを提供しています。ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身につ

けるチャンスにもなります。

■必須条件:

・CATIAでの設計経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜700万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※スキル・経験年数、年齢等、最大限考慮いたします。

■賞与:年2回(1〜3ヶ月分/回)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日)、祝祭日、GW、夏季、 年末年始、 有休／半休 産休／育休、慶弔、特別、バースデー休暇

※有給休暇は入社1ヶ月後より付与

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規定有

家族手当:有 配偶者5千円・子一人1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回まで全額負担)、Lab事業主催勉強会、フォ

ローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成

■選考フロー:

書類選考⇒面接⇒内定

※筆記試験は適性検査のみです。

※当社では求職者の人物面を重視した選考を行なっています。仕事に対する意気込みはもちろん、不安なことや将来のことなど

、雑談形式で気さくにお話しください。

面接回数: 1回

筆記試験: あり