【大阪】電気制御設計〜年間休日120日/呼び出し対応なし/能力開発制度◎/福利厚生充実〜

〜設計技術のプロフェッショナル集団の一員になりませんか〜

■業務内容:

主に自動車・半導体関連の組立・検査、FA装置、産業用ロボットを使用した各種装置、各種工作機械、プラント関連といった様々な装置のハード設

計・ソフト設計を行っていただきます。

設計者の指示のもと、他の準設計者との協働、3〜4名のチームでの業務となります。

客先での実機デバッグ作業やエンドユーザー先での現地立ち合いも行っていただきます。(アフターメンテナンスは基本行いません)

■求める人材

ハード設計・ソフト設計・客先での実機デバッグ作業・エンドユーザー現地立上げ工事の何かしらのご経験者で、将来的には業務遂行におけるリーダ

ーシップを発揮していただける方を求めています。

様々な装置・機械に携わることが出来ますので、能動的に活躍を目指したい方にとってはやりがいのある環境です。

弊社が実現に向けて現在取り組んでいる、FA・RBシステムインテグレ-ション【FA・RB総合エンジニアリング】について理解・知識があり、

興味をもって取り組む意識をお持ちの方、また将来を見据えた準設計者の教育・研修、人材育成にご協力いただける方ならより一層歓迎致します。

■組織構成:

配属部署は、計18名(20代4名・30代6名・40代2名・50代4名・60代2名)で構成されております。

■業務の特徴:

自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の製造関連設備を主とするフィールドにおいて、構想設計から詳細設計までを行い、さらに

、工場・設備の改善・省力化等のコンサルティングを含めた業務まで幅広く行っています。業務形態は、派遣よりも社内での「設計請負業務」を基本

にしており、あらゆる分野のお客様のニーズに対応し、お客様からの信頼を得ています。

■就業環境:

弊社の社員は、従業員の95%以上が設計技術者の技術者集団です(従業員の正社員比率は94%)。20〜60代の幅広い年齢層が活躍中で、毎年新卒社

員を採用しているほか、中途採用も定期的に行ない、バランスの良い組織作りを行なっています。また、設計業務に専念できるオフィス環境づくりや

有休取得奨励日の設定などワークライフバランスの取組みも積極的に行っています。

・FA・産業機械・工作機械の電気制御設計経験5年以上

・ハード・ソフトの両方の設計経験

・多軸ロボットの使用経験(ティーチングができる方)

・チーム、グループもしくは複数名のリーダーとしてマネジメントの経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:250,000円〜430,000円

月額(基本給):250,000円〜430,000円

※ご経験・スキル等を考慮の上、決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7・12月)+決算賞与(業績による)

■モデル年収:

35歳:550万円

40歳:600〜650万円

45歳〜:650〜700万円

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

客先勤務の場合は客先に準ずる残業時間:月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年始年末休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社時5日付与)

通勤手当:有 規定支給(月15万円まで)

家族手当:有 配偶者:1万円、子:一人5,000円(上限なし)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社制度(住まい探しのサポートおよび家賃補助)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■研修等:合同新人研修、OJT研修、社外研修(等級別、役職別)、技能検定試験勉強会、機械設計技術者

試験勉強会

■家賃補助:〜3年目6割、4,5年目4割会社負担※現住所より1時間45分以上かかる方

■選考フロー:

書類選考→実務試験・面接・適性検査→役員面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり