【埼玉／第二新卒歓迎】サービスエンジニア(水質調整システム)※夜間対応なし・直行直帰可／100404

■求人のポイント:

・理系卒歓迎!国内原子力発電所におけるシェア90%を占める、水質調整システムのメンテナンスをお任せします!

・ポンプ・医療・航空宇宙など多岐にわたる業界でトップシェア製品を有する、東証プライム上場メーカー

・教育体制充実／年休127日で働きやすい環境◎

■業務内容:

当社インダストリアル事業本部精密機器事業でサービスエンジニアをお任せします。

担当製品はシェア国内原子力発電所におけるシェア90%を占める、水質調整システムがメインになります。

主に東日本エリアの原子力発電所、火力発電書所に訪問し、保守メンテナンス・据付をおこないます。

【主な業務内容】

・定期点検(顧客指定の期間で対応)や更新工事業務

電気的な試験、出力測定など

・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等(営業部門からの連絡)

・営業への技術サポート(顧客折衝・技術提案・見積作成)

※3〜4名のチーム、単独での対応もあり。

■入社後の業務:

2〜3週間の技術研修(設計、製造、品質部門での研修)を東村山で実施します。

配属後はOJT研修で業務を覚えていただきます。

■業務の魅力点:

化学・電気・機械・システムなど幅広い分野の知識を身につけることができます。

難しい課題に挑戦しながら、トータルスキルを習得できる環境で、専門性を高めたい方に最適です。

また、自社製品だけでなく、他メーカーの設備メンテナンスにも対応しており、幅広い経験を積むことが可能です。

■担当製品:

・水質調整システム

・お客様先:発電所、ガス等のライフラインなど

■担当エリア:

東日本 静岡〜青森まで北海道含む

出張については1週間〜長い出張だと2〜3ヶ月程度

■就業環境:

・基本の働き方としてはお客様先へ訪問し、メンテナンスを行います

・お客様先が近い場合もあれば、遠方に行き対応する事もあるため外出や出張が基本です

(出張の頻度は配属先によりますが、平均して業務の3分の2は外出です。また、期間は1週間から2〜3ヶ月程度と様々です。)

・直行直帰や在宅勤務・フレックスなども可能ですので、柔軟にご活用いただけます

・夜間作業はほぼありませんが、休日に遠方への移動が発生する場合がございます

・残業は20H程度です

■応募要件:

・理系バックグランド

・工具が扱える方

・車の運転ができる方

・2級管工事施工管理技士

・サービスエンジニアの経験

・工場設備、プラント設備保守経験

・出張が可能な方

・1級管工事施工管理技士(尚可)

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:240,000円〜420,000円

月額(基本給):240,000円〜420,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■定期昇給:年1回(非管理職のみ)

※賞与:年2回(6月/12月)昨年度実績賞与4.5か月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:50分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与

■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 月10万円を限度に6か月分の定期代を支給

住宅手当:有 10,500円または15,000円(規定による)

家族手当:有 扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅の種類:社有社宅、借上社宅

退職金制度:有 確定給付企業年金および確定拠出年金

定年:60歳 定年60歳。65 歳までの再雇用制度あり。

教育制度/資格補助:■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年〜1年間)・フォローアップ研修

■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・課題解決研修・プロジェクトマネジメント研

修 ほか

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(部門責任者)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり