【松戸】新製品開発/プロジェクトマネージャー◇アナログ半導体メーカー/リモート可/年休128日◇
エイブリック株式会社
株式会社フジクラ
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| 企業名 | 株式会社フジクラ |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜生成AIの普及に伴い売上増加/3000憶円の投資で生産設備増加に伴う採用/借り上げ社宅有/グローバル展開〜
☆業績について
生成AI(人工知能)市場の拡大に伴い、データセンタ向け光ファイバーケーブルの需要が増加しており、生産能力向上に向けて投資を進めています。
25年2月に完成した工場で光ファイバーリボンの生産能力を増強。そこから約450億円を追加投資し、光ファイバの工場を新設(29年稼働予定)する
ことになりました。
各工程に独自の製造技術による新たな設備を入れ、生産性を従来の2〜3倍に高めることを目指しています。
■業務概要:
当社製品における生産設備エンジニア(機械)として以下業務をご担当頂きます。
◆具体的には、、
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
【設備例】光ファイバやケーブルなど電子部品関連の製造設備
※エレメカ1人ずつ一つの設備を担当いただきます。
■生産設備について
機械設計・電気・制御設計等に基づく独自開発の設備を強みとしています。
新製品開発と同時に設備開発を進め、専用機やロボット、自動搬送機などによる製造工程の自動化を推進しています。
■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)
■休日や福利厚生:
・年間休日121日/平均残業は30時間程度を予定しております。
・フレックス&在宅:職場と適宜相談可能です。
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助など
■必須条件:
・生産技術(機械)の経験をお持ちの方
・生産設備の仕様書の作成経験をお持ちの方
<製品&業界未経験歓迎>
生産技術として、生産設備の仕様検討から幅広い経験をお持ちの方を歓迎
高等専門学校卒業以上
想定年収:600万円〜1000万円
月給:350,000円〜430,000円
月額(基本給):350,000円〜430,000円
※能力・経験を考慮の上決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:8:00〜16:45
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業時間:月平均30時間程度
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
・永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等
【休日補足】有給休暇(採用日から8月31日までは、採用日より2日〜18日 入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日)
通勤手当:有 ■全額支給
住宅手当:有 ■借上社宅制度の利用になります
家族手当:有 ■社内規定あり
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
寮社宅:有 ■借上社宅制度あり、社内規定あり
退職金制度:有 ■65歳まで延長制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成
■個別育成計画に従ったOJT
■階層別、職能別集合研修
■自己啓発への積極的援助
■通常2回の面接(必要に応じて追加の可能性もあり)、部署や人事等の面談があります
■適性検査、特定類型:
・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【松戸】新製品開発/プロジェクトマネージャー◇アナログ半導体メーカー/リモート可/年休128日◇
エイブリック株式会社
【松戸】新製品開発(温度・磁気センサーIC)◇アナログ半導体メーカー/年休128日・リモート可◇
エイブリック株式会社
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