【掛川】製造技術統括◆工程設計・量産立上げ/DX推進/NECグループ中核企業
NECプラットフォームズ株式会社
金子コード株式会社
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| 企業名 | 金子コード株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
創業90年の安定基盤/医療用カテーテル国内トップクラスシェア/生産技術で社会貢献/工程設計・改善に挑戦/高度なμ単位技術
■ミッション
配属先のメディカル事業部(1993年設立)では、カテーテルチューブの製造を行っています。国内で日本人の体格に合ったカテーテルの製造を目指し
、主力事業であったケーブル関連の技術を転用し医療用カテーテルの製造を始めました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を提供し、患者
様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上に貢献することを目的としています。自身の作り上げる製品が”命を救う”ことに繋がる事業です。
■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
顧客との打ち合わせ〜仕様決定〜試作・量産における指導までの工程設計や改善をお任せします。
1カテーテルの仕様をお客様から聞き取り、最適な提案をしながら使用を検討します。
2生産に向けて、工法を決定し、工程の設計や機械化・自動化の検討、冶具設計を行います。
3各工程作業担当社員へ技術指導管理をします。
3量産後は、不具合の是正やお客様へ販売状況の聞き取りを実施し、次の生産計画へ移ります
★当社は生産工程(材料の配合から加工・検査・出荷まで)を内製化しており、納品までのスピード・生産コスト減・高品質を実現しております。
■組織構成:
約15名在籍(平均年齢は29歳)。製品毎にカテゴリーが5つ程あり、2~3人のチームを分けをして業務を行っています。
入社後はまずは生産工程の設計や量産に関わる作業者の指導指示等の業務からお任せする予定です。
■魅力
・医療用カテーテルチューブは、高齢化する日本において、需要が拡大することが見込まれており、安定した売上が予想されます。(コロナ禍でも業
績を維持)医療用カテーテルチューブは体力的に外科手術が受けられない高齢者の方にもご利用いただける製品となっており、社会貢献性が高い仕事
に携わることが可能です。
・医療業界は製品の更新が早いため、新規製品のご依頼や既存製品のカスタマイズのご依頼を多くいただきます。お客様からは「当社を選んでよかっ
た」とのお声も多くいただいております。
<業界未経験者歓迎>
・工場での生産工程に関する知見をお持ちの方
・業界の知識がなくとも、お客様に技術的な提案活動を行っていた方や開発の実務経験をお持ちの方など、
・製品開発もしくは工程設計の経験
・生産技術の経験(領域不問)
・構造調査の経験
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:250,000円〜320,000円
月額(基本給):250,000円〜320,000円
※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)※計5ヶ月分(前年度実績)
就業時間:8:15〜17:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別有給休暇(慶弔等)、産前産後・育児休暇・介護休暇
他
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳 再雇用あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担)
基本的にはOJTとなります。
■選考フロー:
書類選考→適性検査(SPI)→面接→2次面接→内定
※基本的に1次面接はZOOMでのWeb面接となります。
※選考回数は状況により変動する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【掛川】製造技術統括◆工程設計・量産立上げ/DX推進/NECグループ中核企業
NECプラットフォームズ株式会社
【掛川】製造技術(ディレクター候補)◆工程設計・量産立上げ/DX推進/NECグループ中核企業
NECプラットフォームズ株式会社
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