★【九州/エンジニア(機械・電気・組込開発)】※未経験歓迎※研修制度◎/上流工程へのキャリアアップ

年収350〜450万円 大阪府大阪市/愛知県名古屋市/福岡県福岡市 正社員 未経験歓迎

株式会社ヒップ

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募集要項

企業名株式会社ヒップ
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市/愛知県名古屋市/福岡県福岡市
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜未経験OK『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へキャリアアップ/研修制度◎/転勤無し〜

【担当業務】

ご本人の希望とスキルに合った案件へアサイン致します。

主に自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務等の上流工程をメインに担当していただきます。具体的には、自動車内

外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)

、航空機、各種製造装置など他多数

【充実した研修制度】

入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発の

ための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

【同社の特徴・魅力】

◎1回面接

◎上場企業(JASDAQ上場)

◎「生涯エンジニア」を掲げており平均年齢も高い(平均年齢35.1歳)

◎希望勤務地を叶える、個人に寄り添う風土である(転勤もなし!)

◎「所定労働時間:7時間」

┗残業手当の比率が増え、給与水準も上がります!(残業全社平均37時間)

◎同社の代表はエンジニア出身で人事・営業のトップもエンジニア出身!

◎平均派遣期間:約5年

┗次の派遣先に行く間のタイムラグがないように調整しています!

◎事業内容は【派遣:受託=8:2】

◎その他:

「心の福利厚生」

・営業担当のフォロー

┗しっかりフォローできる人数を担当しており、週1回〜月1回、技術者に合わせた頻度で連絡をし、キャリアや職場環境の改善等の相談等を行い、技

術者の希望に沿う提案を行います。

・メンター制度

┗異なる派遣先の社員とグループを組み、仕事や技術等の相談などを受け付ける制度があり、月1回勉強会を行っているグループもあります。

【案件に関して】

開発フェーズに特化しており、全てのエンジニアが設計補助から上流工程に進んでいけるようキャリアアップをできるようになっています!

【参考資料】

◆HP:

応募資格・必須要件

◆必須要件:

〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎〜

◆歓迎要件:

・何かしらの理工系学部バックグラウンドをお持ちの方

給与

想定年収:350万円〜450万円

月給:230,000円〜250,000円

月額(基本給):230,000円〜250,000円

特記事項なし

■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入

アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。

■昇給年1回、賞与年2回

【年収例】

年収450万円/28歳(経験5年)、年収595万円/38歳(経験15年)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 自宅の場合1万円〜1万5千円

家族手当:有 要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有

退職金制度:有 勤続5年以上対象/再雇用制度(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:自社内研修施設使用可能

通信教育制度

選考について

■選考フロー:書類選考→面接(1回)→内定

面接官は、各営業所の担当者になります。

※面接回数は2回になることがあります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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