【埼玉/入間工場】<第二新卒◎電気卒歓迎>設備保全(電気・計装担当)◇残業25h程度・土日祝休

年収450〜600万円 埼玉県入間市 正社員 未経験歓迎

松田産業株式会社

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募集要項

企業名松田産業株式会社
職種サービスエンジニア
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒358-0032 埼玉県入間市狭山ケ原108‐9 武蔵第三工場
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【家賃7割補助の住宅補助あり/充実した研修体制で安心/売上高拡大中の成長企業/環境を守る◎これからの社会に欠かせない貴金属のリサイクル

事業】

■職務内容:

工場の計装制御や監視制御システムの企画・開発設計、製作施工、保守運用などをお任せします。

<具体的な業務内容>

・新規設備の計画〜仕様決定・見積もり取得・導入〜稼働まで

・保守・メンテナンス

└既存生産設備(強電設備も含む)の定期メンテナンスや修繕

└故障時の修理(電気計装系)

※自社・業者による

・海外現地法人のプラント施設(海外出張)

└現地法人の設備導入〜試運転、定期メンテナンス

<使用ツール・スキルなど>

・PLC

・CAD

・設計書作成(機械設備仕様書・工場建築図面等)

■教育体制:

本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度プラントで工程体験に移ります。

実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。

OJTは数ヵ月〜1年かけて行うため、経験が少ない方でも安心して就業頂ける環境が整っています。

■働き方:

・残業時間:25h程度

・土日祝休/年120休日

※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。

・マイカー通勤可

■充実した福利厚生:

・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり

・福利厚生サービスへ加入、保養所あり

■配属部署:

生産技術部 設備技術課 電気・計装チーム

└約32名在籍(20〜40代が中心)

※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気・計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。

■当社について:

当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業

グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。

応募資格・必須要件

■必須条件:

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・電気系学部をご卒業されている方

・生産技術/電気計装などの電気系に関わる実務経験をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜600万円

月給:230,000円〜350,000円

月額(基本給):230,000円〜350,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月平均20時間程度

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(有給奨励日あり)、慶弔休暇 他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 借上げ社宅制度(規程に基づく)

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 企業年金加入

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅制度(規程に基づく)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:人材育成体系に基づき実施いたします。

■中途社員キャリアアップ研修

■階層別研修

■専門研修

■選抜研修

■MBA通信教育

■eラーニング

■専門技術習得研修、自己啓発の援助制度など

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査+1次面接(人事・配属先社員)⇒最終面接(役員)⇒オファー面談+職場見学⇒合格

※場合によって面接回数が変更になる可能性もございます。

※状況に応じてWeb面接も相談可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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