【東大阪】工業炉の電気制御設計◆残業10H程・平均勤続年数15.2年と長期就業◎/土日祝休◆

【資格不問・若手〜超ベテランまで幅広い年代の社員が活躍中／長期休暇の取得可・有給取得率70.0%と働きやすさ◎／住宅手当・家族手当など福利

厚生充実／東証スタンダード上場の安定基盤】

■業務概要:

大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー向けに供給する工業炉の電気設計業務をご担当いただきます。駆動装置、制御システムの設計、燃焼機器、炉材の

選定など幅広く担っていただきます。

■業務詳細:

・顧客先ニーズに沿った仕様検討

・要件定義〜詳細設計までの一連の設計業務

・外注業者の管理

・現地据付け工事の立ち合い

※大型連休中に施工をするため休日出勤が発生することがございますが、その際には振替休日を必ず取得頂いております。

■業務の魅力:

・1つの工程の業務だけでなく見積もりから立会いまで行うため、設計の範囲からも超えた様々な業務を行うことが可能です。

・顧客のニーズを汲んでカスタマイズし他製品を設計していくため、年単位の中長期プロジェクトなど規模感の大きい案件に携わることが可能です。

■主要顧客:

・自動車及びバイクメーカーとその関連企業

・電機メーカー

・電力会社

・ガス会社

・厨房機器メーカー

など、私たちの生活に欠かせない製品を作っている会社とお取引があります。(トヨタ自動車様などの日本を代表するメーカーとも取引有)

■組織構成

工業事業部は嘱託社員を含め、計14名の構成です。20〜50代までの方が幅広く活躍しています。

■働き方:

・休日:土日祝休、年休124日

・残業:月10時間程度

・平均勤続年数:15.2年

・福利厚生:住宅手当、家族手当など

・退職金制度有

■同社の魅力:

・鉄鋼・自動車・環境設備など社会インフラを支える事業を展開しております。新中期経営計画では売上高110億円、経常利益8.3億円を目指し、海外

展開や新規事業にも積極的に挑戦しています。

・同社の事業は製品販売だけではなく、工業炉の設計・施工、メンテナンス、補修工事まで一貫して担っています。そのため設備稼働に伴う更新・保

守需要が継続的に発生し、長期的かつ安定した収益基盤を構築しています。

〈業種未経験歓迎〉

■応募要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

・PLCソフト設計のご経験

・制御盤設計のご経験

第1種または第2種電気工事士の資格をお持ちの方

想定年収:550万円〜750万円

月給:220,000円〜400,000円

月額(基本給):220,000円〜400,000円

上記年収に加えて各種手当が支給されますので、あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(過去実績:5ヶ月分)

■昇給:年1回

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間40分)

休憩:65分(12:00〜12:55)

時間外労働:有

残業:平均10時間程/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日・祝日)、慶弔休暇、年末年始休暇、創立記念日など

※稀に休日出勤が発生いたします。休日出勤時は代休を取得いただきます。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤者を対象とした借上社宅制度あり

退職金制度:有 再雇用制度として65歳まで延長あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)+適性試験→内定

※選考回数は状況により変動する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり