【住友化学G】愛媛<有資格者歓迎>電気・機械設備設計◆転勤無◆土日祝休◆福利厚生・就業環境◎

【住友化学グループの安定性／充実した資格奨励金制度あり(試験費用、資格更新費用も会社負担)／従業員数約120名／売上高約17億で好調／残業

全社平均35時間程度／研修充実／建設コンサルタントの技術者として上流の業務に携われます】

■業務概要:

物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設だけでなく、工場プラントや情報関連施設など幅広い案件の電気・機会設備設計を担い

ます。

■業務内容:

電気・機械設備設計技術者として業務をお任せします。

将来的には、当社の電気・機械設備設計部門の中核的な役割を担っていただきたいと考えております。

1.電気設備設計

電気設備全般に関する設計業務

業務計画策定(品質方針、工程計画、組織体制、問題点抽出・対策検討、原価管理)／基本計画(調査、検討、予算算出)／基本設計・実施設計(設

計図作成、各種計算)／積算(設計書作成)／照査、協力会社の指導・育成、受入検査／官庁申請手続き／設計監理

2.機械設備設計(小規模業務担当)

機械設備技術(給排水衛生・空調換気設備)を習得し、当社機械設備担当者の補佐を行うと共に小規模業務の設計監理を担当。将来的には、中規模業

務の設計が実施可能な技術の習得を目指していただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社について:

・働きやすい環境に加え、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度、高度な技術力が求められるやりがいのあ

る仕事が当社にはあります。

・休日出勤はほぼありません。有給も取得しやすく、ゴールデンウイーク中の平日に有給取得し1週間程度の長期休暇を取る方も少なくありません。

・残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。

<中途入社者の声>

前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。。シアテックには働

きやすい環境が整っていると思います。

■必須条件:以下いずれも満たす方

・電気・機械設備設計の業務経験

・下記の資格のうちいずれかをお持ちの方

電気主任技術者 第3種以上 ／ 1級電気工事施工管理技士

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜680万円

月給:226,000円〜396,000円

月額(基本給):226,000円〜396,000円

※月額(基本給)は高専卒初任給実績です。

■昇給年1回 7月

■賞与年2回 6・12月 計5.6ヶ月分

■モデル年収:残業手当・諸手当・賞与込

510万円／27歳 経験5年 資格無

518万円／27歳 経験5年 一級土木・建築施工管理技士保有

562万円／32歳 経験10年 資格無

659万円／32歳 経験10年 一級建築士保有

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■月間想定残業:35時間程度(全社平均)※PCログで時間管理

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始

■年末年始、慶弔休暇、出産休暇、公務休暇、介護休暇 等

■有給休暇:(初年度20日、最長40日) ※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 寮貸与(対象者に限る)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けております

(助成制度...受験費用、交通費、登録料全額負担、スクールの費用一部負担など。資格取得奨励金については、半期毎に支給※2

3年2月時点)

選考フロー

▼書類選考...履歴書・職務経歴書による書類選考

▼1次面接...書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします

▼最終面接...面接前に適性検査(WEB)の受検をお願いします

▼採否決定

※最終面接は愛媛本社で行います(交通費は負担します)

面接回数: 2回

筆記試験: あり