【静岡:掛川市】製造スタッフ(金型製造ライン)◇空調完備で就業環境良好!◇住宅補助充実◇一貫した生産

年収400〜600万円 静岡県掛川市 正社員

株式会社ソラプト

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募集要項

企業名株式会社ソラプト
職種製造スタッフ
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地静岡県掛川市
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【一貫した生産体制にて業界地位を確立!/就業環境良好(空調完備)/残業20時間程度/住宅補助や福利厚生充実/高速道路通勤補助あり/生産する

各種プレス・めっき製品は、社会のさまざまなニーズに信頼と高品質で答えることができ、事業安定】

■業務内容:

コネクタ向けを中心とした各種精密プレス金型の加工・保全等のメンテナンス業務(金型調整、セットアップ、切替作業等)をお任せ致します。

ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしますが、顧客要求による品質改善の試験立案及び遂行にも参画を頂く予定です。

■魅力的な就業環境

・安全教育が徹底されている職場です。

・年間を通じて、”室内”で一定の温度の環境で、業務可能です。

・残業は20h程度です。

■年収モデル

・年収510万円/35歳大卒・残業20h/月平均・既婚(扶養家族:2人)

(月給29万円(各種手当を含む)+残業代、賞与)

・年収610万円/40歳大卒・残業20h/月平均・既婚(扶養家族:2人)

(月給33万円(各種手当を含む)+残業代、賞与)

※住宅補助について:借り上げ社宅にて15%の個人負担で生活頂くことが可能です。引越し費用も会社負担となります。※規定あり

■掛川工場の特徴

(1)素材+プレス+めっき+成形・組立の一貫生産工場...必要素材を購入し同一工場内で一貫生産を行うことにより高品質製品を高い生産性で安定

的に供給致します。

(2)品質確保...エアシャワーや作業エリアの陽圧保持による異物侵入防止、耐摩耗性床塗装による発塵防止等による製品の品質確保を行っています

。

(3)安全性、BCP...耐震設計における地震地域係数を、国基準の1.5倍に設定しました。また、非常用発電設備や非常用品備蓄倉庫を設け、地震等の

非常時においても生産を継続できる体制としております。

■同社の特徴

素材の圧延からめっき、プレス、成形・組立まで一貫して手掛けており、車載向け、IT向けのモジュール・コネクタ等に数多く採用。中でも当社は均

一で高精度なめっきを必要最小限に施すことで信頼とコストの両立に貢献できる貴金属めっき加工、金属箔から厚板まで精密抜き・複雑曲げを施すプ

レス加工、自社による金型設計・製作、圧延素材を自在に組み合わせる事により、多様なデザインの提案、製品加工が可能。

応募資格・必須要件

■必須要件:下記のいずれかの経験をお持ちの方

・機械加工の経験

・プレス金型の加工の経験

・プレス機を用いた金型調整等の経験(金型の取り付け等)

歓迎する経験・スキル

・プレス金型の加工のご経験

・プレス機を用いた金型調整等のご経験(金型の取り付け等)

・金属工学、材料力学の知見をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:220,000円〜3,600,000円

月額(基本給):220,000円〜3,600,000円

■年齢・経験に応じて、同社規定により決定いたします。詳細は選考を通じてご説明します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※上記年収は時間外手当(20時間/月想定)、賞与を含みます

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間:176時間0分

就業時間:8:00〜17:00

勤務パターン例:8:00〜20:20、20:00〜8:20

休憩:80分

時間外労働:有

3勤3休(日日日休休休夜夜夜休休休)・日勤→8:00〜20:20・夜勤→20:00〜8:20

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社月に応じて2日〜15日を入社時に付与、以降毎年4/1に付与。)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 距離片道2km以上で支給。高速通勤費用補助あり。

住宅手当:有 ※条件有

家族手当:有 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げあり(規定あり)。家賃の85%を会社が負担

退職金制度:有 再雇用あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種資格補助あり。取得難易度の高い資格の研修費用や試験料を会社負担します。

教育制度を活用できます。

選考について

■書類選考→1次面接→適性検査→2次面接

・選考フローは、場合によって変更になる可能性があります。

・選考過程で適性検査(SPI)を実施予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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