【栃木】変圧器類の設計者※電力インフラを支える特別高圧変圧器の設計業務◇プライム上場◇年休126日

年収450〜650万円 栃木県小山市 正社員

株式会社東光高岳

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募集要項

企業名株式会社東光高岳
職種機械設計
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒323-0806 栃木県小山市大字中久喜1440番地
年間休日129日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【2DCADもしくは3DCADによる工業製品の設計や開発経験をお持ちの方へ/電化の進む電力インフラの維持、信頼性向上に貢献/東証プライム上場・

東京電力グループ/年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実】

■業務内容:

電力会社の変電所や太陽光・水力・風力など再生可能エネルギー発電所、鉄道・公共施設・病院・工場の受変電設備の変電設備において、電力インフ

ラを支える特別高圧変圧器の設計業務を実施いただきます。チームメンバーと一緒に業務を遂行しますので、ご経験が少ない方でもご安心ください。

■業務詳細:

・特別高圧変圧器の電気設計、構造設計業務

・地球環境に優しい植物油変圧器やレジリエンス対応に寄与する移動用変圧器などの製品開発

・カスタマイズ製品の見積業務

・お客様への技術提案

・既納品機器への問い合わせなどの技術対応

・製造現場や輸送・工事部門など各所との調整業務

■配属先:

電力プラント事業本部 第一設計部 大型変圧器設計グループ

■組織構成:

設計・エンジニアリンググループ:33名

業務(電気設計/構造設計)によりチームが分かれています。

■ポジションの魅力:

国内の電力インフラを支える変電設備である変圧器を製作しており、将来的にますます電化の進む電力インフラの維持,信頼性向上に貢献することが

できます。また、当社の大型変圧器は海外のお客様にも多数納入しているため、国際社会へ貢献することができます。

■当社について

東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器な

ど次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社

会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」

「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。

応募資格・必須要件

・2DCADもしくは3DCADによる工業製品の設計や開発経験を有している。

・電気工学・機械工学または関連する工学分野を専攻されていた方

歓迎する経験・スキル

・特別高圧変圧器の設計・開発業務経験がある

・電力流通設備(特に変圧器)に関心がある方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:480万円〜650万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(4.5ヶ月分/3年間平均)

・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■タイムシフト制度あり■時間外労働:月平均30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、有給休暇

、積立年次有給休暇制度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 乗車区間2km以上全額支給

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■教育体制:入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。

選考について

■選考フロー:

・書類選考→適性検査→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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