【豊明市】電気設計◆日勤・土日休・残業20h◆昼食補助など福利厚生充実◆グローバル設備メーカー

〜参入障壁が高く競合が少なく長年に渡る実績があり受注も好調／就業環境良好◎〜

\この求人の“ポイント”／

・将来性抜群の成長業界!

・働きやすい環境と充実の福利厚生!

・競合が少ないニッチな技術力が強み!

■業務内容

アイシンなど日本を代表する大手自動車部品メーカー等で使われる生産設備や検査装置の制御設計をお任せします。

今回は主に機械設備配線もしくはソフト設計を担当いただく方を募集しています。

【具体的には】

・ハード設計(部品の配置・レイアウト検討)

・ソフト設計(プログラミング<PLC、シーケンス・ラダー>)

・機械設備配線

・運転調整・設備立ち上げ

※一つの案件に対する製造期間は4〜6か月、大きな案件では1年以上かかることもあります。

※お客様の要望に合わせた一品一様の設備の設計に携わります。オーダーメイドだからこそ毎回新しい設備に携わる新鮮さとやりがいがあります。

■組織構成

電気課には現在15名(男性12名・女性3名／20代〜60代)が在籍。基本的に1〜2名のチームで担当します。それぞれの得意や個性を尊重しあいのびの

びと業務に取り組んでいます。

■働きやすさ

・工場内は冷暖房完備のため年中快適に作業できます。外部の清掃業者と委託契約しており衛生的な職場環境です。

・マッサージ、人間ドック補助、産業医面談など、長期就業に適した健康面のサポートも充実しています。

・子ども手当20,000円／人など、長期で働いていただくための制度が整っています。

・仕事に役立つ資格の受験費用は当社が全額負担します。

■当社の強み【競争優位性の強いビジネスモデル】

当社が製造する設備は、お客様の状況に合わせて都度仕様の擦り合わせから携わるため、基本的に標準品はなく全てオーダーメイドです。そのため顧

客との信頼関係や仕様の理解が強く求められます。その点、弊社では過去の豊富な実績が好調な受注状況を支えています。また、参入障壁が高く競合

が少ないという点も大きな強みです。

■モデル年収

400万円／入社3年・未婚

550万円／入社7年・未婚(役職付)

800万円／入社15年・既婚(役職付)

■必須条件

・ハード設計もしくはソフト設計もしくは機械設備配線のご経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:250,000円〜320,000円

月額(基本給):250,000円〜320,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

■昇給:年1回(1月)※等級UPで2万円〜3万円のベースアップあり

■賞与:年2回(7、12月)※業績により決算賞与あり(8月)

■その他手当:役職手当／出張手当／資格手当／出向手当

就業時間:8:15〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:75分

時間外労働:有

■休憩時間内訳(午前5分、昼60分、午後10分)■残業:月20時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇(取得実績あり)

■育児休暇(男女ともに取得実績あり)

■特別休暇

※休日出勤の場合、振替休日を取得可

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 子一人につき月2万円(二人目以降も同額を加算)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 自己負担月3万円※入居条件あり

退職金制度:有 特定退職金共済制度※試用期間終了後から積み立て開始

定年:65歳

教育制度/資格補助:■教育制度:入社時オリエンテーション／階層別研修／各種技能研修

■資格補助:認定資格の受験時は、受験費用や教材費を会社で全て負担します。また合格者には規定に則り資格手当を支給しま

す。

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)+Web適性検査→内定

※場合によっては選考回数が増える可能性もございます。

■適性検査について:

応募者の考え方や行動特性について伺う簡単なアンケートです。

ご回答は全て選択肢からお選びいただく形式なので事前準備や対策は一切不要です。

面接回数: 1回

筆記試験: あり