【岐阜県恵那市】〈未経験OK〉設備管理〜半導体向け等のステンレス鋼材で国内シェアトップ!〜

年収400〜600万円 岐阜県恵那市 正社員 未経験歓迎

ヤマシンスチール株式会社

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募集要項

企業名ヤマシンスチール株式会社
職種機械設計
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地岐阜県恵那市武並町新竹折30番地
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業界のトップクラスメーカー

■日本のモノづくりを支えています

■半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1

■賞与年3回。昨年度実績5~6ヶ月分支給

■定着率95%。やりがいと働きやすさが揃っています

■創業約80年の安定基盤を持つ企業です。

■大手メーカーからも多数の依頼を請けております

■業績好調な為、恵那工場規模の新工場用地を取得(現在、造成中)

■操業開始に向けた設備課内体制強化の為、今回の募集となります。

■詳しくはグループのHPをご覧ください:

■仕事内容【業務の変更の範囲:会社の業務】

・ステンレスを中心とした品質管理、技術管理を中心に、設備管理や生産管理など、製品のクオリティを左右する重要なポジションをお任せします。

■具体的には

・製造工程設計:本社営業が受注したら、お客様が満足する製品を作るための要求事項を確認し製造工程を設計します。製品が完成すれば、その製品

のテストサンプルにて機械的性質測定し、ミルシート(製品品質証明書)の発行をします。

・完成品の納入、アフターフォロー:生産が完了したら、客先に製品を納入します。生産工程での改善点を洗い出し、別の案件にも活かしていきます

。また、納品したお客様からのお問い合わせ対応などもお任せします。

・新設備の導入や新商品の立案:生産のスピードアップなどのために、新たな機械の導入の提案、改造を検討。またニーズに合った独自鋼種、新製品

の提案やテスト。市場ニーズの調査、分析マーケティング的な観点を持って、現状の市場動向を調査。営業と打ち合わせを行い、顧客のニーズなども

ヒアリングします。

■安心して働ける環境

・入社後は充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください。日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談し

てくださいね。配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。

■職場環境

・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。風通しの良い職場を心がけ

、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。

応募資格・必須要件

〜業界未経験・職種未経験歓迎〜

■必須要件

・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

歓迎する経験・スキル

・鉄鋼業界や製鉄鉄場での経験をお持ちの方優遇

・品質保証や設備管理、生産管理などの経験者優遇

・工学系(機械工学/電気工学など)の学部出身の方歓迎

・モノづくりに関わる仕事に興味がある方

・キャリア形成をしたい方

・働きやすい環境で安定した仕事に就きたい方

・アイデアを活かしながら働きたい方

給与

想定年収:400万円〜640万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

+各種手当+賞与2回+決算賞与

※年齢、経験などを考慮して決定します。

※資格、スキル等に応じ、優遇します。

※昇給:年1回(4月)

※賞与:

・年3回(7月、12月+決算賞与)(業績により変動)

・昨年度支給実績5~6カ月以上

■入社時の想定年収

・年収400万円~640万円

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月20時間程度

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※土曜出勤が月1回程度あり

■年末年始休暇(7日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前、産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ■上限30,000円/月

住宅手当:無 ■特記事項なし

家族手当:有 ■月1万円

厚生年金基金:無 ■特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:無 ■特記事項なし

退職金制度:有 ■勤続3年以上

教育制度/資格補助:■研修について:

・1ヶ月目:岐阜県恵那工場で工程、製品の種類などを覚える

・2ヶ月目:大阪府枚方市の物流センターで物流の流れを知る

・3ヶ月目:先輩に同行して実際の営業現場を経験するOJT研修

選考について

■面接回数:2〜3回

■書類選考→面接2~3回→内定

・応募後電話orメールにて選考のご案内をさせて頂きます.

・WEB面接OK

・入社日相談OK

■※応募から内定まで、最短7日程度いただきます

■面接形態:基本対面で実施(状況に応じてオンラインの相談は可)

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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