【東京・栃木・宮城/リモート中心】フォトニクス/PIC設計エンジニア/東証プライム
デクセリアルズ株式会社
セントラルエンジニアリング株式会社
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| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収300〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】
■業務内容:
今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでバンパー領域の設計業務です。
■業務詳細:
▼製品仕様決めと製品データ並びに図面・部品表作成業務
・各要求性能(衝突、歩行者保護、剛性、NV・空力など)やデザインに対し、各制約条件(設計基準、生産性、法規、原価、重量など)が成立するよ
うに部品システムの構造と配置を検討
・そのコンポーネントの詳細形状を定め、CATIA V6を用い3Dモデリングおよび作図を行う
・本田専用の開発システムを用い、DPM構築と出図、部品表構築を行う
また、上記を実施するための関連部門との調整業務も含む
例:制約条件に対し要求性能/デザインが不成立の場合に行う調整業務
例:他部品とのレイアウトが不成立の場合に行うレイアウトすり合わせ業務
■対象物:バンパー領域
■使用ツール:
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)
・CATIA V5
・CATIA V6
・Outlook
■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアッ
プ。
基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画
力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。
また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針
。
■当社について:
◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の
開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。
・CATIA V5 実務経験
▼下記いずれか複数の知識
・樹脂、材料力学、機械力学、製図、金型知識
・日本語レベル:N1程度
・CATIA V6 実務経験
大学卒業以上
想定年収:336万円〜644万円
月給:240,000円〜460,000円
月額(基本給):240,000円〜460,000円
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
通勤手当:有 月上限50,000円
住宅手当:有 住宅手当・家賃補助・引越し補助
家族手当:有 扶養家族1人につき5000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社宅・社員寮あり
退職金制度:有 継続勤務3年以上対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:・研修支援制度
・OJT
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※1回面接にて終了の可能性もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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