【京都】医療機器の回路設計エンジニア|安定内資メーカー勤務／在宅可・年休131日・残業20H程度

【歴史ある内資医療メーカー/東証スタンダード上場/新製品開発に携われる/リモート勤務・時差勤務制度あり】

■業務概要:

医療機器に関わる電気回路設計を担当していただきます。

具体的には、

・次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発

・関係部門とのコンセプト共有

・医療現場でのリサーチ

・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計

・試作、テスト・評価(EMC評価、対策)

・医療機器認証対応

・生産立上げ対応

・上市、改良／保守

■企業概要:

・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから

得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。

・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることが

でき、やりがいは大きいです。

開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できます。

・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことが

できます。

・デジタルまたはアナログ回路設計の経験5年以上 (FPGA、CPU、メモリ、オペアンプ、AD変換、DCDC電源の設計経験)

・メーカーでの製品開発(上流から下流工程まで一連の経験)

・医療機器の回路設計の経験

・安全規格/EMC規格の知識および認証の経験

※分野は医療機器業界以外でも可

※車載/産業機器/家電/スマホ/パソコン/産業用計測器等の回路設計

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜850万円

月給:256,150円〜511,500円

月額(基本給):244,650円〜500,000円

その他固定手当/月:11,500円

※扶養家族、配偶者の有無や人数により、住宅手当、家族手当が増減します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7・12月)※賞与算定額の6.5ヶ月(過去実績による)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始(7日)、夏季休暇(5日※土日を含む9連休)、年次有給休暇(入社半

年経過後10日〜最高25日)、特別休暇(慶弔、育児、産前産後、介護など)

通勤手当:有 全額支給(新幹線は不可)※会社規定に基づく

住宅手当:有 福利厚生その他欄に記載

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続満3年以上の方が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門)→最終面接(役員)→内定

※適性検査(10分)

面接回数: 2回

筆記試験: あり