【長崎/未経験歓迎】半導体サービスエンジニア◆教育体制◎/入社祝10万円/年間休日185日

年収350〜450万円 長崎県諫早市 正社員 未経験歓迎

KMT株式会社

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募集要項

企業名KMT株式会社
職種サービスエンジニア
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地〒854-0065 長崎県諫早市津久葉町1883-43
年間休日185日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆未経験から将来性抜群の半導体業界に挑戦可能!/業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/年間休日185日/土日祝休み/世界最大級の半導体装置メーカー

と提携/年々事業拡大中の半導体トータルソリューション企業にて半導体製造装置のサービスエンジニア職をお任せいたします◆

■業務概要:

デジタルカメラ、スマートフォン等に使用されているイメージセンサーなど製造している最先端の半導体製造工場内にてサービスエンジニアとして、

半導体製造装置のメンテナンスを担当いただきます。

・半導体製造装置等の定期メンテナンス

・定期的なパーツ交換、クリーニング作業

・故障個所の特定及び修理 など

※基本的にクリーンルーム内での作業のため、暑い寒いなどのストレスとは皆無の環境です。

■採用背景

直近、お客様より案件増加の需要をいただいており、それに伴い弊社での必要社員数も増加しておりますので、組織強化のための増員募集となります

。

■サポート体制:

自社トレーニングセンターを完備しているため、入社時に「半導体とは」といった基礎知識や社会人に必要なビジネスマナー等から、専門的な技術学

習等迄、未経験の方でも安心して取り組める環境が整備されています。

■充実した環境:

大手半導体メーカー工場内での勤務です。食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行えます。月に1回ペースで定例会議を開催しており、

スタッフ同士やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業可能です。

■キャリアプラン:

メンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアを目指していくことができます。

■当社の紹介

今回の配属ポジションではありませんが、KMTには20代〜40代を中心とした多くのメンバーが中途入社しており、多様なバックグラウンドを持つ方が

活躍できるフィールドが整っています。

(過去採用者)

・自動車部品の機械オペレーター ・介護職経験者 ・アパレル経験者

・営業経験者 等

■最近のトピックス

2024年10月に「長崎DXセンター」を新たに開設しました。長崎DXセンターでは新規事業の創出及び たくさんの方々との出会いの場として、またデジ

タルトランスフォーメーションの推進を通じて地域社会の発展に貢献してまいります。

応募資格・必須要件

■必須条件:

\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/

・普通自動車免許(AT限定可)

※特別な資格やスキルは必要ありません。

ものづくりや機械いじりが好きな方、エンジニアの仕事に興味をお持ちの方は是非ご応募ください!

給与

想定年収:350万円〜450万円

月給:203,300円〜238,300円

月額(基本給):180,000円〜215,000円

その他固定手当/月:23,300円

※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。(応相談)

※上記年収には15時間分の残業手当・深夜手当を含みます。

■昇給:年1回(平均7,000円/月)

■賞与:年2回(3.0ヶ月分)※過去実績

■モデル年収:370万円...25歳(未経験者)、460万円...32歳(経験者)

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:7:30〜19:30

勤務パターン例:19:30〜7:30

休憩:70分

時間外労働:有

実働10時間50分の2交替制月平均残業25時間程度

休日・休暇

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

3勤3休(4勤4休を含む)のシフト制

夏季3日、冬季5日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、

その他特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費負担(上限20,000円)

住宅手当:有 20,000円(入寮者10,000円)

家族手当:有 配偶者:5,000円、子:6,000円/人、

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身者向け(家族向けは要相談)

退職金制度:有 勤続3年以上/再雇用制度あり※65歳まで

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得制度

選考について

■選考フロー:

書類選考 > 適性検査+面接(2回) > 内定

※1次面接時に当社の事業内容や担当する業務内容の詳細を説明します。

※適正検査については、能力検査は無く、性格検査のみとなります。

※書類選考結果平均2.5日

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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