【名古屋】電子ビーム装置の機械設計◇上限〜下流まで携われる!年休124日/フレックス/平均残業20h

<名古屋大学発のベンチャー企業/半世紀ぶりの新しい産業用電子ビーム・半導体フォトカソード電子ビームのサプライヤー/多数企業と取引/スキルを

磨く/ワークライフバランス◎>

■採用背景

同社が手掛ける電子ビーム発生装置は、既存の電子ビーム発生原理を刷新し、従来型の半導体検査装置より10倍以上の高スループット化が期待できま

す。既存の電子ビーム発生原理は、50年ほど技術革新が行われておりません。かたや産業界の要求は高まる一方のため、当社へのニーズは高まってお

ります。今後の需要拡大に備え、組織体制強化を目的に新たな仲間を募集します。

■業務内容:

電子ビーム発生装置は、半導体材料、表面処理、超高真空・高電圧、レーザーなどの要素技術が融合した精密機器です。本ポジションでは、以下の業

務を担っていただきます:

・装置筐体および構造部の機械設計・製図

・素材選定、部品加工業者との仕様調整・発注対応

・コンセプト設計・装置レイアウト設計への参画(経験者または志向のある方歓迎)

・試作機の組み立て・評価・改良プロセスへの技術支援

・使用CAD ツール SolidWorks

※同社製品についての知識を深めるところから初めていただきます!

■業務の魅力

上流工程から下流工程まで一気通貫して業務をお任せするので、自身が設計した装置が現場で稼働するまでを見られます!

そのため設計して終わりではないのでよりやりがいを感じていただけます!

▽こんなところにも!

同社の技術は宇宙分野で名古屋大学との共同研究が進められています。

■入社後の流れ

業務を少しずつ習得していき、最終的には上記の業務内容すべてを行っていただきます。

お打ち合わせで企業様から受注を受け、企画・仕様検討から携わることができます。受注先によって製品仕様が異なるため、業務がパターン化せず常

に技術を高められる環境です。

■配属組織について

30代後半〜40代後半の方が大半

■評価制度、キャリアパス

半期ごとの目標設定と達成度+αを役員にプレゼンし反映する仕組みです。

実勢、達成度により短期にレンジを変動させる運用で半年単位での大幅昇給実績もあります。

■必須条件:以下いづれかに当てはまる方

・機械設計における製図スキル(2D／3D CAD)

・精密機器、装置、または産業機器における機械設計の実務経験

例)カメラ、医療機器、工作機器など

・真空、高電圧、光学機器などに関する装置設計経験

・コンセプト設計や筐体デザインの経験(または習得への意欲)

・素材選定、加工方法の知見、及び外注先との仕様調整経験

※製品知識はご入社後に業務通じて身に着けていただけますのでご安心ください。

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月額:333,334円〜583,334円

年額(基本給):3,143,916円〜5,501,856円

※固定残業手当は月、35時間0分、71,341円〜124,846円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

半年俸制(1/6を月々支給)

※半年俸制(1/6を月々支給) 予定年収は年額換算で記載しています。

※上記は最低保証額となり、詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上決定いたします。

■給与改定:年2回(2月・8月)※役割や成果により年複数回の給与改定実績あり

■モデル

メンバー:4-600万円

マネジャー:6-700万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均20時間／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日数120日以上、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(法令に従う)

通勤手当:有 月上限30,000円まで定期代支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 ・服装自由

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

福利厚生制度「WELBOX」加入

ストックオプション制度あり

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンラインにて総務人事)→2次面接(開発部役員との面談)→役員面接→内定

※面接は管理・製造拠点または開発拠点のいずれかにて実施いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり