【池田／転居なし】自動車の機械設計・開発※WEB1回面接／残業20H／パナソニックの福利厚生

〜パナソニック関連の就業77%／伸びる業界の設計スキルが身につく／元パナソニック社員にによる実践的なOJT育成／転居なしで働けます!／最大

手メーカーで成長／3DCAD活用したい方〜

大手自動車メーカーにて新自動車の開発に携わっていただきます。

骨格や筋肉の動きといった人間工学に基づき、運転中の視認性・操作性・安全性はもちろん、デザイン性や質感も満たした快適な社内空間を構成する

ための設計業務です。シートやハンドル、シフトレバー、エアコン吹き出し口、エアバッグ、タッチパネルをはじめとする各種スイッチ等、自動車の

あらゆる部分の機構設計を行います。

<業務詳細>

・車載部品の構想設計(CAD:CATIA V5、NX)

・金型構造、成形プロセス、生産性・コストを考慮した設計

・試作・評価・改善、および量産立ち上げ・市場不具合対応

・打合せ、資料作成

※社員同等の立場で、同社社員とも協働しながら設計いただきます。

■勤務地:転居なく働けます!

・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。

・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、派遣会社では

珍しく異動はあまりございません。

・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100%支給。

■こんな転職理由の方がご入社

◎安定した企業で働きたい

同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業

以来ずっと業績は右肩上がり。

◎将来的に伸びるスキルを身に着け、年収アップしたい

→3DCADを用いた高度な設計・モデル解析が同社の強み!仕様設計〜モデル解析のスキルはもちろん、今日本で伸びている産業(産業機器や電池、自

動車、医療機器など)の市場価値の高いスキルも身につく!

→元パナソニック社員による充実の育成体制!机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用

いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度!

車載関連開発経験

3D-CADによる設計経験

高等学校卒業以上

想定年収:472万円〜718万円

月給:279,800円〜425,500円

月額(基本給):279,800円〜425,500円

■昇給:年1回／4月

■賞与:年2回／6・12月 平均3か月

■モデル年収例※スキルに応じて年収アップ!

平均450万／アドバイスをもらいつつ業務を遂行／20代中盤

平均560万／業務・目標達成までのPDCAが一人で回せる／30前半

平均640万／プロジェクトをけん引できる／40代

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業:20H プライベートを重視して働けます!

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休暇:特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日※繰越1年可)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 研修中のレオパレス、入社時転居には転居費補助あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備※パナソニック健康保険組合加入

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

定年:60歳 再雇用65歳

教育制度/資格補助:■パナソニックグループの研修

■外部研修、通信教育、e-Learning

■資格取得報奨金制度(最高10万円)

■タレントマネジメントシステムの導入

※研修費用は会社負担

■選考フロー:

書類選考→面接原則1回→内定

※Web適性検査あり

※状況に応じて面接回数が変動する場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり