【埼玉県】車両制御用組み込みハードウェア開発◇研修制度充実◇#2

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業】

■業務内容:

◎組み込みハードウェア(センサ回路およびパワエレ回路)開発

・電動アシスト自転車用制御ユニットに搭載する車両制御用組み込みハードウェアの先行開発(センサ回路および電源、インバータ等のパワーエレ回

路)

・電動アシストシステムとして機能するハードウェア(センサ回路およびパワエレ回路)の設計を行い、実機検証を経て完成させる。

・次世代モビリティ向け車両制御用組み込み回路(センサ回路およびパワエレ回路)の先行技術開発

■ポジションの魅力:

お客様の指導も詳細に基本から教育いただけますので、プロジェクト自体も基本設計〜テストまで一貫している為、一連の流れを経験することができ

ます。また、今後、自動車に次いで「自動化(自動運転)」が進むプロダクトとなります。トレンド技術に触れることが出来る可能性が高いプロジェ

クトである為、ご自身のキャリア形成にも有益です。

■案件の配属方法について:

エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。

案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をし

ています。

■スキルアップ制度:

◇充実したの教育制度

・Winスクールでは延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能

・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。

・Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンス

キル向上につながる内容もあります。※社内承認を得た講座は全額会社負担

■当社の魅力:

◇正確で公正な残業代支給

当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給してい

ます。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現して

います。

■必須条件:

・電気系学部卒業または電気系先行修了

・制御機器の設計または評価業務の経験(専門用語等についての理解ができる方)想定

<3年以上>

・センサ回路の設計、評価業務

・電源回路の設計、評価業務

・インバータ回路の設計、評価業務

想定年収:393万円〜689万円

月給:246,000円〜431,000円

月額(基本給):246,000円〜431,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月・12月)※別途業績賞与の場合有

■残業代:全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間前後

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・週休2日制(土・日)、年末年始、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

・入社時特別休暇(3日)

通勤手当:有 公共交通機関／マイカー通勤可能(全額支給)

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

定年:60歳 定年再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(適性検査)⇒最終面接(条件面談)

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり