【埼玉県/自動車ものづくり】機械設計/制御組込支援メイン◇研修制度充実◇#2

年収350〜650万円 埼玉県/埼玉県熊谷市/群馬県 正社員

株式会社テクノプロ

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募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収350〜650万円
雇用形態正社員
勤務地埼玉県/埼玉県熊谷市/群馬県
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【グループ売上業界トップクラス/充実の研修体制/多数の案件から成長に適した案件をアサインします/1万名を超える大企業】

■業務内容:

◎自動車開発における各種業務をお任せいたします。

・自動車の内装・外装部品の設計・開発業務全般

・自動車ガラス、ワイパー機構の設計・製図

・自動車外装灯火器部品・機器・機構の設計・製図

・車載用 高電圧バッテリ関連部品の設計・開発業務全般

・自動車の衝突性能(車体、エアバッグ)のCAE解析による開発/CAE業務サポート

・自動車の振動騒音の開発業務

・先進安全システムにおける画像認識ソフトウェアの先行/量産開発

・サーマル性能開発業務等

◎スキル:3DCAD、C言語、C++、Python、MATLAB/Simulink、MSoffice、CAN関連ツール、各種測定器

※最新の開発をお客様と会話をしながら行っていただきます。ご自身の経験・知識を活かし積極的に業務を行って頂ける方を募集しています。

■ポジションの魅力:

◎お客様との折衝能力が身に付く

◎各種CADの機能がお客様独自の使用方法を習得できる

◎各種測定器使用による実務経験が身に付く

◎教育/相談環境が整っており、落ち着いてスキルアップに励む事ができる

◎各部門との連携により上流工程の知識が身に付く

◎各種ドキュメントの作成手法

◎複数年度を通して長期的に業務が可能

■案件の配属方法について:

エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。

案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をし

ています。

■スキルアップ制度:

◇充実したの教育制度

・Winスクールでは延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能

・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。

・Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンス

キル向上につながる内容もあります。※社内承認を得た講座は全額会社負担

応募資格・必須要件

・普通自動車運転免許保有(業務上での運転経験)

・Excelの基本操作スキル(報告書・工程管理表作成など)

・顧客との調整業務に必要なコミュニケーション力

歓迎する経験・スキル

・自動車業界での業務経験

・CATIAv5の使用経験

・機械設計・材料力学・電気系等の知識をお持ちの方

・コミュニケーション能力

・突発的な業務にもご協力いただける方

・MATLAB/Simulinkの業務経験

・車載部品の設計経験

給与

想定年収:393万円〜689万円

月給:246,000円〜431,000円

月額(基本給):246,000円〜431,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月・12月)※別途業績賞与の場合有

■残業代:全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間前後

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・週休2日制(土・日)、年末年始、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

・入社時特別休暇(3日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 公共交通機関/マイカー通勤可能(全額支給)

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

定年:60歳 定年再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(適性検査)⇒最終面接(条件面談)

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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