【大分市】電気エンジニア(電気設備メンテナンス・保全担当)◆年休123日/キャリアアップ◎

年収300〜500万円 大分県大分市 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種設備・プラント設計
想定年収年収300〜500万円
雇用形態正社員
勤務地大分県大分市
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜

■仕事内容:

工場や施設の電気設備の保守・点検・修理を担当いただきます。安定した環境で経験と技術を活かせます。

■業務内容:

・工場、ビル、公共施設などの電気設備の定期点検/修理/更新業務

・電気設備のトラブル対応や予防保全の計画立案

・電気主任技術者や施工管理技士との連携によるチーム作業

■働く魅力:

・社内研修や資格取得支援制度あり、スキルアップ可能です。

・ものづくりのインフラを支えるやりがいのある仕事です。

・経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:

<お取引社数3,900社>

同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。

当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。

<FA制度>

エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。

転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

■働く環境:

・全社月平均残業時間:約20時間

・年休:123日程度

・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

・定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物

件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

■スキルアップ支援体制:

◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。

◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。

◎スキルUPが給与UPに:アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。

◎専門教育機関で技術取得が目指せます。

応募資格・必須要件

・電気設備のメンテナンスもしくは保全の経験が1年以上ある方

歓迎する経験・スキル

・電気工事士または電気主任技術者資格を有する方

・PLCや制御盤の知識・実務経験をお持ちの方

・CAD(AutoCADなど)による図面作成スキルを有する方

給与

想定年収:320万円〜510万円

月給:230,000円〜370,000円

月額(基本給):230,000円〜370,000円

※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。

■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給

■賞与:年2回(7月・12月)

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なる

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など

多数

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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