【大阪／ミドルシニア活躍中】半導体設計エンジニア(大手メーカー向け先端開発)自社内開発／年休123日

【大阪／ミドルシニア活躍中／エンジニア・マネジメント等多様なキャリアパス／自社内開発／年間休日123日／大手半導体メーカーとの取引】

■募集背景・ポジション概要:

半導体製品(デジタル／アナログ)の開発において、フロントエンド・ミドルエンド・バックエンド設計およびテスト／評価業務を担当いただきます

。これまでのご経験や専門性に応じて、設計リーダーや技術顧問としてプロジェクトを牽引していただくポジションです。

■業務内容:

・半導体製品の設計(アナログ／デジタル)および評価業務

・若手エンジニアへの技術指導・OJT対応

・顧客との技術折衝、仕様調整

・プロジェクトマネジメント(工程・品質・コスト管理)

・設計レビュー、技術的な課題解決支援

■就業環境:

大阪デザインセンター勤務(基本的に顧客先常駐なし)

主要顧客:ルネサスエレクトロニクス、ソニー、日立、東芝、キヤノンなど大手半導体メーカー

ベテランエンジニアによる技術交流・勉強会もございます。

■プロジェクト例:

・次世代車載プラットフォーム開発

・IoT向け高速処理IP・通信IF開発

・NAND型フラッシュメモリ／イメージセンサ／新規格メモリ開発

■組織構成:

約30名の技術チーム(30〜50代の経験豊富なエンジニアが多数在籍)

若手との協働による技術継承・育成にも積極的に取り組んでいます。

■キャリアパス:

ご希望に応じて、技術顧問・設計リーダー・マネジメント職等のキャリアを選択することができます。

■同社の魅力:

▽幅広い技術領域(LSI設計、組み込みソフト、機械設計)に携われるため、専門性を活かしつつ新たな分野への挑戦も可能です。

自社製品に縛られず、多様な製品開発に関与できる柔軟な環境を整えております。

▽グローバルにも拡大中の成長企業:同社は日本における労働人口の減少という大きな課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者

の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるた

め、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

・半導体回路設計のご経験

・チームリーダー等進捗管理のご経験

・半導体メーカーの経験がある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:350,000円〜450,000円

月額(基本給):340,000円〜440,000円

その他固定手当/月:10,000円

※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年間休日120日以上

■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 他

通勤手当:有 上限4万円／月

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(産業機械健康保険組合)

寮社宅:有 借上げ社宅(条件有)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 60歳以上の再考用あり／最年長の雇用実績70歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※内定前に条件面談を実施することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり