【戸塚/日立グループ】回路設計◆防衛省向け◆家賃50%補助/約10万円分の福利厚生ポイント付与

<日立グループ/福利厚生が圧倒定期に充実!本社内託児所有り/社員食堂や社員寮(家賃15,000円)あり/家賃50%補助/約10万円分の福利厚生ポイント

付与/GW12連休+夏季休暇10日+有給休暇24日+ライフサポート休暇10日>

■業務内容:

・日立製作所のディフェンスシステム事業部と連携しながら、防衛装備品の電子機器の電気・電子回路設計をお任せします。

(1)電気・電子設計

◇顧客要求に基づく実現方法の検討、防衛向けハードウェア設計全般(装置設計、回路設計)

◇社内製造および検査のサポート、現地装備工事の支援(※2〜3か月に1回程度、現地への出張があります)

◇顧客との調整業務および報告

(2)プロジェクトマネジメント

◇プロジェクト計画立案

◇進捗管理

◇予算管理

◇リスク管理など

★日立グループ水準で充実した福利厚生★

・住宅補助(家賃の50%)

・独身寮あり(家賃15,000円)

・社員食堂あり

・本社敷地内に託児所あり

・有給初年度から24日付与

・通院や家族のイベント、趣味で使えるライフサポート休暇10日付与

・カフェテリアプラン(自由に使えるポイント年間約10万円分)

※給与還元も可能

・家族手当あり

■配属先:

まずは既存のプロジェクトへ参画いただき、顧客との打ち合わせをはじめ、構成品の選定、設計書・図面の作成、検査支援、現地での装備支援作業ま

で、一連の業務を担当していただきます。入社当初は、潜水艦、護衛艦に搭載される機器の電気・電子設計業務を中心にご担当いただきますが、中長

期的には掃海艦、航空機、陸上車両の制御装置など、より幅広い製品分野への挑戦も可能です。将来的には製品開発全体を牽引するプロジェクトリー

ダーとして活躍頂くことを期待します。

■同社について:

<同社の強み>

グループ内唯一、防衛系の案件に特化したSIです。陸海空、そして宇宙、情報セキュリティなどの分野に精通しています。特に、海自向けの案件は歴

史が長く、同社で独占しているものも存在しています。自社内にある巨大プールで海を再現し検証を行うなど、スピーディーかつ精度の高いモノづく

りに定評があります。

◇電気・電子回路設計の実務経験

◇社内外関係者との折衝経験のある方

◇プロジェクトマネジメント経験(工程管理、原価管理、業務指導など)

◇情報技術者に関するスキルをお持ちの方(基本情報技術者など)

◇IoT・ネットワークに関する知識をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:346,000円〜472,500円

月額(基本給):300,000円〜404,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、46,000円〜68,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はいずれも月20時間の残業を想定した年収です。

■モデル年収:

・年収745万円(34歳・経験12年・主任職)

・年収850万円(39歳・経験19年・主任職)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

■残業月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇、職場一斉休暇(年2日、職場ごと一斉に休みを取得)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃の50%補助

家族手当:有 16600円 ※本社敷地内に託児所もあり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身寮15,000円／月

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度:有※再雇用制度について社内規定あり

教育制度/資格補助:・社内研修、社外研修

・e-lerninngや英会話サービス無料提供

・TOEIC 約1000円で受験可能

・社内外の研修費会社持ち

・資格補助

・他業界企業との異業種交流会

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり