経験者【神奈川】装置設計<電子デバイス開発業務>

【手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／東証プライム上場G】

■業務内容:

◇機械:仕様検討→図面の落とし込み→関連会社とのやり取り

海外出張を含む

製造装置設計

◇電装設計:PLC、シーケンス

ソフト設計

装置設計

仕様検討〜装置立ち上げ

海外出張1か月を含む

■使用ツール:I CAD、PLC

■入社後の流れ:

1初期研修:導入研修

就業規則や評価制度の説明など

2配属先での就業スタート

3入社3年目〜キャリアUP支援制度

※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。

ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。

ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。

■会社、仕事の魅力:

・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。

・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。

・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。

・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意してい

ます。

■当社について:

・当社は、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解

決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。

・重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え

、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。

■必須条件:

・製造装置の設計実務経験(3年以上)

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜800万円

月給:207,000円〜287,000円

月額(基本給):197,000円〜247,000円

その他固定手当/月:10,000円〜40,000円

※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。

※その他固定手当:実務手当10,000〜40,000円

・昇給:年1回(2月)

・賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績3.00ヶ月分

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:10h〜20h

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・土・日・祝

・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 ※福利厚生欄に記載

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得補助制度

・資格取得補助金制度

資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料

・資格取得受験料補助

合格:半額補助(上限3万円)

※対象となる資格は138種類あります。

■選考フロー:

一次選考(Zoom面接)⇒内定(オファー面談)

面接回数: 1回

筆記試験: なし