【福岡】整備士マネジメント候補◇整備士やフロント育成／60年以上高級車を扱う輸入車ディーラー

〜フェラーリをはじめ高級輸入車の正規代理店／グローバル組織・お互いを尊重しながら切磋琢磨する社風〜

輸入車販売を行う当社にて、整備士・サービスフロントの人材育成、 売り上げのマネジメントをお任せします。

■具体的な業務:

・メンバーマネジメント(人材育成)

・車両の入出庫管理

・サービス部門の売上・利益のマネジメント

・部門の仕組み作り

■期待する役割・キャリアステップ:

まずは部門長の補佐をご担当いただき、将来的に工場長を担えるようなステップアップを期待しております。営業職への職種変更はございません。

■組織構成:

工場長を筆頭にサービスフロント、メカニック4名〜10名で構成されています。

■職く環境:

ブランドごとに各車種向けのトレーニングがあり、国産車のみのご経験でも問題なく勤務可能です。

■取り扱い車種:

フェラーリ、マセラティ、ロールス・ロイス、フィアット・アルファロメオ、ルノーなど

■当社について:

海外自動車メーカーの正規代理店として、自動車の輸出入をはじめ、中古車や新車の販売、車検整備等を展開。1964年の設立以来、60年以上にわたり

、自動車を愛するお客様の期待に応え続け、着実に歩みを進めてきました。現在は全体で190名近い従業員数を誇ってお り、2024年3月の決算では221

億円の売上高を記録するなど順調に推移しております。

主に世界中で愛されるスーパーカーブランド「フェラーリ」、上質な雰囲気を醸し出す「マセラティ」、VIPを魅了する「ロールス・ ロイス」、フラ

ンスを代表する自動車メーカー「ルノー」等の自動車を取り扱っています。また、憧れの自動車を手に入れた後も安心し てカーライフを楽しめるよう

、車検整備・損保事業、生保代理業等も手掛けています。

■必須条件:下記いずれも必須(国内外メーカー不問)

・自動車整備士資格

・普通自動車免許 第一種

・ディーラーサービスの業務経験

・何らかのマネジメント経験

・組織の仕組み作りに携わりたい方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:275,000円〜350,000円

月額(基本給):210,900円〜268,500円

※固定残業手当は月、42時間0分、64,100円〜81,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は年齢7・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給

■賞与:年2回(6月、12月)

■決算賞与:会社の業績等に応じる

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(火・水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・火曜+第2・3水曜休み+他シフト制

・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後5日、半年経過後5日※計10日付与)、特別慶弔休暇

・男性育休取得実績有

通勤手当:有 全額支給※車通勤者は最大315リットル分の手当支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続5年以上／再雇用あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■大型、中型自動車免許取得補助制度

■研修支援制度

■外部研修

■社内研修

■選考フロー:

書類選考→面接2回程度(目安)+Web適正検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり