【浅口市】製缶・板金・溶接・組立/2020年新設工場/退職金制度/事業拡大!募集/※自動車整備士歓迎

年収400〜500万円 岡山県浅口市 正社員

KEアルファ株式会社

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募集要項

企業名KEアルファ株式会社
職種サービスエンジニア
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地岡山県浅口市寄島町16089-21
年間休日108日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【電気設備や電機システムによる社会インフラ事業を支える総合配電盤メーカーグループ/業績安定/丁寧なマンツーマン指導あり/平均有給取得10

日】

事業好調により、最新設備の追加導入や生産規模拡大を実施しているため増員での募集を行っております。

新設された綺麗な工場かつ業界の成長性や事業内容も魅力ですが、最大の魅力は柔軟な働き方ができて、頑張りをしっかりと評価される風土があるこ

とです。

子どもが病気になった際に、女性・男性問わず早退しやすい環境があり、残業も個人の裁量で『しない』という選択ができます。

また、昇級制度の評価では、社員が頑張った点を工場長がまとめて社長様へ提出することで実際に社員の階級が上がり、現在は30代の若手でも自ら積

極的に手を挙げてリーダーを担っています。

■概要:

生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーのグループ会社にて、外箱本体の板金製作業務をお任せします

。

■職務内容:

・Tig/半自動/レーザーによる溶接作業の他、組立て構造による箱本体の組み立て(t2.3鋼板やL形鋼等の溶接)

・レーザー&タレパン複合加工機/ブレーキプレス/パネルベンダー等の最新設備のオペレーター

・その他、L形鋼やC形鋼の切断及び穴あけ作業(部材の作成)/検品作業/補助作業等

いずれかの作業を担当して頂きます。

■ポジションの魅力:

・全員にタブレットを支給(作業内容や製作図面の配布、スケジュール管理や有給休暇申請など)

・働きやすい環境:有給取得平均10日/有給消化推奨日が年13日あり、半日からの申請も可能

・休憩室、ロッカールーム、シャワー室も完備!

・仕事と生活を両立させる子育て応援企業(毎週水曜定時デー)

■組織構成:

・板金部門として9名が在籍しております。20代~30代の若手が多い環境のため、何でも聞きやすい雰囲気です。

■当社について:

・県内屈指の技術と設備力で中国地方ではトップクラスの業績を誇り、親会社からの安定した受注を基盤としつつ、近年は外部からの受注も増加傾向

にあり堅実な成長軌道に乗っています。

・コーセーエンジニアリング株式会社のグループで2020年設立の新しい工場で、従業員の定着と満足度を高めるためのバランスの取れた取り組みを行

っています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・工場内作業による製造業のご経験(製缶作業、及び鋼鈑やL形鋼C形鋼の溶接経験者優遇)

・設計図面、又は展開図面などの理解が出来る方、又は習得する意欲のある方。

・パソコン又はタブレットなど活用経験のある方。

【取得者優遇】フォークリフト、クレーン、玉掛け、溶接技能、安全管理者、衛生管理等、自動車整備士資格

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:415万円〜519万円

月給:235,000円〜300,000円

月額(基本給):235,000円〜300,000円

※昇給:年1回(12月)、賞与:年2回(7月、12月)

※他、勤続手当、資格手当、家族手当(配偶者1万円、他)

※給与は能力に応じて決定。上記年収帯は参考価格となります。

(モデル年収:入社時一般初級、5年目担当係長 年収508万円)

(残業月25時間、妻1人子2人、資格・職能・勤続手当)

勤務時間

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業時間:25時間程度

休日・休暇

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土、日週休2日制、祝、夏季・年末年始、育休、産休、慶弔休暇 など

※月に1〜2回の土曜出勤があります(会社カレンダーあり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 2km以上:31,600円を上限として支給

家族手当:有 扶養家族:配偶者10,000円、父母子5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備に加え養老保険や医療保険への全額会社負担での加入、各種手当の充実など、長期的な安心を提供

退職金制度:有 勤続3年以上で適用

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:これまでのご経験を考慮し当面の業務内容を決定します。

研修支援制度 :あり(全従業員利用可)

資格取得支援制度:あり(全従業員利用可)

(必要又は取得したい資格や研修についての費用をサポート)

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接・工場見学・適性検査→二次面接

※WEB面接の実施も対応が可能です(Zoom、teams)

※一度は来社いただき対面にて面接を行っていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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