【神奈川／川崎市】品質保証(事業推進担当)◆NECグループ／定着率◎／家族手当有り

〜NECグループの中核会社／福利厚生充実／カフェテリアプラン・家族手当あり／入社3年後の定着率90%以上／月残業10H以内〜

■ミッション:

事業部門の品質保証に関し、第2ディフェンスラインとして品質プロセス監視とガバナンス機能を持ち、全社視点で活動し、品質問題の未然防止とプ

ロセスの改善を推進していただきます。

■具体的な業務内容:

・全社PMOとして、担当する事業部門の事業PMOと連携しプロジェクト監視を行う。定期的な幹部への報告及び問題プロジェクトへの改善指導を行う

。

・品質問題が発生した場合は対策会議、是正処置・再発防止検討等に参画し助言を行う。

・事業部門の品質保証レベルの底上げのための改善活動

・全社共通のHW/SW設計品質改善活動

・設計開発関連の全社規程の維持、更新、改善活動を行う。

■組織／入社後の流れ:

本部署は12名(30代後半〜60代)の方が在籍しており、入社後は適性やご経験に応じて業務をお任せしていく予定です。

いらっしゃる方々は設計・開発・品質保証のバッググラウンドを持った方々が在籍しております。

■魅力:

・当社では一つの製品だけでなく、光海底中継器システムやテープストレージなど大小様々な製品を展開しているため、多種多様な製品を品質面から

支えることが出来ます。

・事業部門の品質保証レベル底上げのための改善活動などにも携わることが出来、経験を活かしてより上流に挑戦できるポジションです。

・ほかの部門とも密接に関わるため、積極的に工場拠点のメンバーとのコミュニケーションを取り、自ら問題点を検出・改善を進めることが出来ます

。

・全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、

グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。土日祝休み、入社後3年後の定着率も90%を超えてお

り、働きやすい環境です。

■必須要件:※両方に該当する方

・品質保証業務又は開発・設計業務を合わせて10年以上

・グループレベル以上の組織又は10人以上のメンバーのプロジェクトのマネジメント経験

・ISO9001、製品安全、技術法規制、PMBOK、CMMI、ソフトウェア品質会計に関する知識

大学卒業以上

想定年収:930万円〜1160万円

月給:580,000円〜730,000円

月額(基本給):580,000円〜730,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30日〜1月3日)

・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』

■資格補助有

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査(SPI、バックグラウンドチェック)→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり