【今治】未経験から“船の設備技術者”へ。手に職つく仕事!国内シェアトップ◆残業20h/転勤無

年収350〜500万円 愛媛県今治市 正社員 未経験歓迎

潮冷熱株式会社

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募集要項

企業名潮冷熱株式会社
職種機械設計
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒799-2206 愛媛県今治市大西町脇883-1
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆◇未経験歓迎/国内トップクラスのシェア/出張は県内中心/手厚いフォロー体制/残業月20h程度/年休121日/福利厚生充実◎世界物流を支える船舶の

エアコンなどのメンテナンスや入替えをお任せします◎

=おすすめポイント=

1完全未経験でも安心!手厚いフォロー体制◎

まずは座学にて安全教育⇒先輩社員と一緒に製品の仕組みや理解、船の設備の確認⇒仕事に慣れてきてから現場での業務、という流れで丁寧なフォロ

ーがあるので未経験の方も安心です◎

2残業月20h程度、年休121日!住宅手当、家族手当など福利厚生も充実、退職金制度もあり腰を据えて働ける環境です!60歳以上のベテランの社員

も活躍中です◎

3船用のエアコンや冷蔵庫などで国内トップクラスのシェアを誇ります!海外でも積極的に事業展開中で安静性抜群です◎

■業務内容

・取り扱う製品は船の中の空調やエレベータ、冷蔵機などです。

・造船所1か所を2~4名のチームで訪問・作業します。

・基本は月〜金までの出張で土日は帰社のイメージです。(現状出張先は県内メインです)

※長崎拠点は今治・大分、香川拠点は高知など、近隣エリアが多いです。週末は帰ってこられるように業務は調整しています!

・造船所での作業はほとんどをチームで行い1人作業はないので安心♪

■就労環境

・夜間、休日の急な呼出し無し(休日出勤が必要な場合は事前に調整します!)

・出張がメインで移動は社用車を利用、チーム単位でのホテル泊になります。

・顧客からの問合せは基本的には別部門にて対応するので安心です◎

・入社して仕事を覚えるまで、基本的に出張の頻度は少ないので安心してスタートできます◎

■出張について

・国内出張:日当2,200円、宿泊費実費精算(上限額有)、コインランドリー代実費精算

■組織構成

・配属先のプラント技術本部は約80名の組織、約半数が10〜30代です

※業務未経験の方も活躍中です◎

■当社について

・空調・冷凍機・船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に海外でも積極的に事業展開中

・近年では中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高めています

・船舶向け機器のみではなく、陸上部門にも積極的に事業展開し、多くの成果を上げています

応募資格・必須要件

■必須要件

・普通自動車免許(AT限定可)

★造船所での出張業務がメインです、1か所だけで仕事をするよりいろんな場所で仕事をしたい方にオススメです◎

★業務未経験の方も活躍中です◎

〜学歴不問・第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜

給与

想定年収:350万円〜500万円

月給:210,000円〜320,000円

月額(基本給):210,000円〜320,000円

■昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月・12月/※年間4.4ヶ月(業績による))

■キャリアイメージ:

・管理職/課長:年収650万円〜

・管理職/部長:年収820万円〜

※上記年収は20H分の想定残業手当を含めた金額です

勤務時間

就業時間:7:55〜17:10(所定労働時間:8時間0分)

休憩:75分

時間外労働:有

■想定残業時間:月間20時間程度(1日1時間程度)■毎週水曜日:ノー残業デー

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・長期休暇有(目安:GW3日、夏季4日、年末年始4日、ほか会社が指定する休日)

・有給休暇(入社時に規定日数付与)

・5日連続有給取得制度あり(前後の土日と合せて最大9日連続の休日休暇)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤距離により規定に準じ支給

住宅手当:有 詳細は福利厚生欄に記載

家族手当:有 配偶者5千円/月、子1名につき3千円/月

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 65歳迄再雇用制度あり(嘱託社員雇用となります)

教育制度/資格補助:■新人研修、中堅社員研修、

■社外研修・セミナーへの参加

■キャリア面談は各事業部管理職にて開催しますが、若年層向けに人事によるフォローアップ面談を開催(24歳、26歳になる年

の年度末)

選考について

■面接1〜2回※1回目来社可能の場合、1回で終了する場合あり。来社時の交通費支給は応相談。

■筆記試験(適性検査・一般常識)を実施予定※未開催の場合もあり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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