【静岡市／転勤無】化粧品の研究開発<基礎化粧品やメイク商品など>※年休124日／老舗化粧品メーカー

■業務内容:

自社ブランド及び他社ブランド製品(OEM／ODM)の研究開発業務を行っていただきます。

化粧品・メイクアップアイテムの商品開発及び配合成分の分析。

■働きやすい環境

・年休124日

・残業時間の平均20h程度

・産休、育休取得率100%

・退職金制度あり、65歳までの継続雇用制度あり

・静岡からの転勤なし

■将来への展望:

1946年創業、全国でも老舗の化粧品メーカーで連続増収増益となっております。

全国でのサロンエステ展開による化粧品販売好調もさることながら、最近では2015年に国連サミットで採択された「持続可能な開発目標(SDGs)」

にも取り組み国連からも高い評価を得ている企業となりました。

また「SDGs推進 TGC しずおか 2026 by TOKYO GIRLS COLLECTION」のプラチナパートナーとして、SDGs推進を支援する県内企業として活躍してお

ります。

■同社の製品について:

トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品(厚生労働

省に認可を受けた薬用化粧品)です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視

したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。

■必須条件

・化粧品業界で研究開発職のご経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:395万円〜598万円

月給:231,000円〜350,000円

月額(基本給):231,000円〜350,000円

※詳細は年齢・経験・能力により決定します。

業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均では20時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇(10日間※2025年)、年末年始(9日間※2025年)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

、有給休暇(初年度10日)

通勤手当:有 ※最大5万円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 継続雇用制度有り:65歳まで

定年:60歳

教育制度/資格補助:ビジネスマナー研修、グループ研修、エステティック研修、商品・美容知識学習、導入研修(OJT)、リー

ダー研修、トップマネージメント研修、海外研修

各種検定や資格の推進

■選考フロー:書類選考→面接2回(1次オンライン→2次対面)→合否

選考前〜選考中に下記の対応をお願いいたします。

・性格診断、アンケート等のご提出

※状況により面接内容が変更となる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし