【東広島】製造チームリーダー◎大手3社出資企業で事業基盤安定／最先端の空調・冷却機器メーカー

【製造チームリーダー／年間休日121日／無料シャトルバスあり／組織強化の為の増員募集!】

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。

■業務内容:

・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理:

∟Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行

・生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理

・製造プロセスの理解及び生産計画に準じた生産運営

∟組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出

・組織力強化

∟班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導

・自主改善活動による改善力の向上(自動化、省人化、省力化、ムダ取り)

■充実した福利厚生:

・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります

・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり

・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料)

■当社の魅力:

マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空

調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。

自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(

バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載

される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

■必須条件:下記、いずれも必須

・製造業において製造経験がある方

・製造現場にてマネジメント経験がある方

・TOEIC450点以上、もしくは英検2級以上ある方

高等学校卒業以上

想定年収:800万円〜900万円

月給:450,000円〜500,000円

月額(基本給):450,000円〜500,000円

※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。

■昇給:年1回4月(過去実績:4.0%)

■賞与:年2回7月、12月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

月の残業時間(見込):10〜30H/月※繁閑により変動します。

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

基本土日休み※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり

GW、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)、介護・育児休業など

※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上の在籍者を対象

定年:60歳 65歳までの再雇用制度有り

教育制度/資格補助:これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。

※面接:人事部長、配属予定部長

※面接交通費は企業支給となります

※選考回数は前後(1回)する場合もあります

面接回数: 2回

筆記試験: あり