【小牧】営業支援(マテハン設備の更新提案・見積等)※制御・電気の基礎知識あればOK◇月残業20H

【マテハン設備の設備更新提案をお任せ／世界最大手のマテリアルハンドリングメーカー(世界シェアNo.1)】

■業務内容:

当社がお客様へ納入したマテハン設備(自動倉庫等)の設備更新案件に関して、

保守部品が生産中止になった設備や旧モデルの設備の「更新提案と見積」を主に担当いただきます。

■具体的な業務内容:

・営業がとってきた引合に対し、お客様の要望や 安定稼働に必要な部品の供給期間に合わせて最適な提案資料を作成。

・並行して、同対応に必要なコストを見積りし、営業経由でお客様に設備更新を提案。(必要に応じて営業に同行)

・受注した場合は、契約仕様をまとめ、設計部署へ仕様をトスするまでが業務となります。

※場合によってお客様設備の事前調査や更新後の設備確認のため出張対応が発生します。出張頻度:月0〜1回程度(大半がwebでの打合せ)

※一人が複数の案件を同時並行で担当いただく形となります。部署内及び他部署とコミュニケーションを取って協力しながら、段取り良く仕事を進め

ることが重要です。

■企業・事業部:

自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、

お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

コンサル〜アフターサービスまですべてを一貫して自社で提供できる唯一級の存在であり、装置やシステムを柔軟に改良できる技術力を保有。

成長産業の大手企業(物流・半導体・空港)に深く入り込んでおり、参入障壁の高さゆえに競争にも強いため、安定性も非常にあります。

■働く環境:

・20〜60代の17名で構成されています。(キャリア採用5名含む)

・出張:多い方で3〜4回／月程度

・休日出勤:大半のメンバーはほぼなし。一部、出張で4〜5回／年程発生

■やりがい・魅力:

・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。

また機械/制御/ソフトが連携して業務を行うため、業務を通じて知識や経験を高めることができます。

・未経験の方でも業務をすぐに始められるように、基本的な設備の更新提案や見積のマニュアルを整備しています。

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜

■必須条件

・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint等)ができる方

・メールを使用した業務上のやり取りができる方

・制御・電気の基礎的な知識※職種不問

高等専門学校卒業以上

想定年収:690万円〜900万円

月給:300,000円〜390,000円

月額(基本給):300,000円〜390,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

賞与あり 年2回(7月、12月)

2026度実績 年間9.12カ月

※入社1年目の賞与は支給制限があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度...1〜6月入社10日

、7〜9月入社5日、10〜12月入社3日／入社後1カ月は原則取得不可)

通勤手当:有 全額支給(社内規程による)

住宅手当:有 借家入居者に対して地域区分に応じての支給

家族手当:有 扶養する子一人につき10000円(社内規程による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)

退職金制度:有 2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修・自己啓発通信教育

■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門責任者)→2次面接(担当役員)→内定

※Web試験(性格のみの適性検査)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり