【札幌】パワエレ系開発マネージャー(部長候補、課長ポジション)◆パナソニック×パーソル

〜年休126日／Panasonic×PERSOLのエンジニアリング会社／ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能〜

■業務概要:

パワエレ系、アナログ系開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、プロジェクトマネジメントのフォロー及び新規案件獲得

に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。

■対象組織:

課...15名程度

■プロジェクト規模:

1人/月〜10人/月

■案件事例:

◇車内のインフォテインメイント(情報取得)用ディスプレイ&ECU開発

∟前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー 等

◇産業用蓄電池電源

◇コミュニケーションロボット開発

◇ドローン開発

◇医療機器開発

■魅力:

・製品開発を札幌で完結

・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発 等幅広い案

件に携われる

・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー

<会社保有設備>

・電波暗室(3m)、環境試験槽(恒温槽)、落下試験機、パネル・画質 評価暗室 等

■企業の特徴:

35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。

<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>

1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる

2)上流工程から開発に携われる

3)店頭に並ぶ商品開発に携われる

■就業場所の変更範囲:

大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 (

リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)

・組織運営の経験がある方

・顧客との折衝ができる方

・パワエレ開発経験がある方(十数kW出力回路設計経験、EMC評価対策経験)

・安全規格申請関連の知見がある方

・電源メーカーとの折衝経験がある方

・DCDCインバーター、双方向DCDCの開発経験がある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:1000万円〜1300万円

月給:609,700円〜790,000円

月額(基本給):609,700円〜790,000円

※管理監督者のため、超勤手当・時間外手当対象外

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

時間外労働:無

※勤務時間は勤務地により異なる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポー

ト休暇(5日)、特別休暇(2日)等

通勤手当:有 規定内実費支給

家族手当:有 育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)

厚生年金基金:無 確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備(健康保険...パナソニック健康保険組合)

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提

携

・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy

・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

※選考は場合によって異なります。

書類選考→1次面接→適正検査(Web)→最終面接→内定

※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施

■1次面接官:配属予定組織の組織長+直属の上長予定の課長+採用部メンバー

■最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部部長

□応募〜内定まで約1ヶ月

面接回数: 2回

筆記試験: あり