【東京・栃木・宮城/リモート中心】フォトニクス/PIC設計エンジニア/東証プライム
デクセリアルズ株式会社
古河AS株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 古河AS株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地41-7 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス〜
自動車メーカー向けに高圧ワイヤハーネスの受注活動、提案活動をご担当頂きます。
■具体的な業務:
・提案先は、ホンダ、スバル、日産、いすゞ、日野、スズキ、ヤマハといった東日本に拠点を置く自動車メーカー。
・電動自動車の市場動向調査や製品ベンチマークを実施し、その結果を元に、設計変革、新規部品企画、もの造り改革を提案。
・提案活動から、お客様のニーズを引き出し、開発へフィードバック、当社内関係部門と協力しながら魅力ある部品やもの造りの創出を推進する、旗
振り役業務。
・まずは、先輩からの指導を受けて、提案内容の抽出や、プレゼンテーション資料の作成、Excelを用いた提案効果の算出といった業務を経験し、将
来的には自身で企画・提案していく事になります。
・高圧ワイヤハーネスの提案(新アイテムや技術)やもの造り変革など、社内の関連部署と協力しながら企画・推進し、提案・見積対応を行う、お客
様への設計窓口を担う部門になります。
・高圧ワイヤーハーネスは電動車の市場拡大に伴い大きく成長する製品で、当社としても注力しています。受注に向けて、社内の関連部署と協力しな
がら企画しお客様へ提案する部門で、会社の事業計画に直結する重要な仕事です。また、受注という明確な成果が得られた時は達成感があり、とても
やりがいを感じられます。
・自動車の市場動向や新技術を調査し、提案に繋げることも重要となるため、新アイテムや技術に触れる機会も多く、新しいことが好きな人、車に興
味のある方には魅力的な仕事です。
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
■必須条件:※下記いずれか
・自動車業界でのワイヤハーネス関連業務経験者
・自動車業界での電気もしくは電子部品の設計経験者
・ワイヤーハーネス設計経験(経路・回路)
・カーメーカーへの設計参画経験
・ワイヤーハーネス開発・生産準備の経験
・ワイヤーハーネスの図面解読ができる
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜750万円
月給:310,000円〜400,000円
月額(基本給):310,000円〜400,000円
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月/2025年度実績:4.8ヶ月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
残業:月平均22時間※全社平均
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:9日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレ
ンダーによる
※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。
通勤手当:有
住宅手当:有 転勤の場合等基準あり
家族手当:有 扶養家族
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険あり
寮社宅:有 独身寮あり(入寮基準あり)
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京・栃木・宮城/リモート中心】フォトニクス/PIC設計エンジニア/東証プライム
デクセリアルズ株式会社
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デクセリアルズ株式会社
【栃木/リモート中心】フォトニクス/PIC設計エンジニア※東証プライム/年休128日
デクセリアルズ株式会社
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