【三重/伊賀】工作機械・自動搬送装置などの電気制御設計※プライム上場/事業拡大フェーズ/福利厚生充実
DMG森精機株式会社
シンフォニアテクノロジー株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | シンフォニアテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収700〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県伊勢市/愛知県名古屋市/愛知県豊橋市 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜電気電子回路の知識をお持ちの方へ/平均残業月20時間/東証プライム上場〜
■業務内容:
<お任せしたい業務>
・モータドライブのための制御コントローラの開発・設計
モータシステム関連製品の開発に従事し、モータ・制御技術者と共同で、顧客提案用試作システムを開発し、製品化に向けた実用化技術開発に取り組
む。
<主な業務内容>:
モータ等の制御回路設計を担当する。
【電気電子回路設計の開発業務】
・制御コントローラの回路設計(マイコン周辺、電源回路、I/O回路など)
・試作基板の組立・動作確認
・評価(オシロスコープ・ロジックアナライザによる信号測定)
・設計資料(回路図、部品表、設計仕様書、報告書)の作成
【ソリューション創出活動】
・電動化領域における新規技術・製品コンセプトの企画・提案
・社内外の技術動向調査
■やりがい:
当グループは、モータシステム製品の早期開発・製品化を使命として、開発本部先行開発部内に2025年7月に新設された部門です。制御コントローラ
は、モータの性能・信頼性を左右する重要な技術領域であり、製品の中核を担う役割です。
・若手でも技術的な裁量を持って取り組める
・スピード感ある製品化プロセスに関与できる
・制御回路のリーダーやシステム設計者へのステップアップが可能
■就業環境:
・平均残業時間20時間/月
・出張5〜10回/月
■組織構成:
配属先:先行開発部 モータシステム開発グループ
構成:管理職(3名)、一般従業員(5名)
■募集背景:
当社の開発本部では、将来事業拡大に貢献する新事業・新製品の創出に取り組んでおり、特に、これまで築き上げてきたモータ・コントローラ高出力
密度化技術をベースに電動化分野に注力しています。保有した技術を試作機として開発し、顧客提案・評価により商品価値向上を目指した 実用化技術
獲得するためキャリア採用を実施する事といたしました。
・大学もしくは大学院(電気工学系)にて電気電子回路の知識を有していること。
・卒業後、2〜3年以上、電気電子回路の設計経験を有していること。
・回路シミュレーションツールの使用経験(Psim、SPICE, PLECS等)
大学卒業以上
想定年収:700万円〜1000万円
月給:400,000円〜500,000円
月額(基本給):400,000円〜500,000円
※年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代、諸手当は別途支給となります。
【昇給】 年1回(4月)
【賞与】 年2回(6月・12月) 5.5ヶ月(2025年度)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜14:45
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業月20時間
豊橋製作所、伊勢製作所で勤務の場合
8:15〜16:45(実働7時間45分)
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜16日(下限日数は、入社直後の日数となります)
祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇 23日(初年度は入社月により5〜16日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社10年目
以降、5年ごと)、バースデー休暇 等
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 住宅補助手当
家族手当:有 扶養手当
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■各種社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:各種研修(階層別研修・海外研修・技術研修・技能研修 等)
書類審査→1次面接※合格者のみ2次面接前に適性試験(SPI)を自宅で受験→ 2次面接→内定
※1次面接は、Micsosoft TeamsによるWEB面接にて実施。
※2次面接は、対面面接を基本とするが、状況によりWEB面接となる場合あり
※2次面接は、対面面接の場合、交通費を支給いたします。
※面接を対面形式、またはWEB面接にて実施するかについては、その時の状況によって連絡させていただきます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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